正社員土木作業員

株式会社土井技建

土木作業員

232,000円〜261,000円

京都府北部内の現場

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

◎現場での土木工事全般
官公庁の土木工事がメインとなります。
仕事内容については面接時に詳しく説明いたします。

◆現場への直行出勤もあります。
◆重機オペレーターや現場管理経験者の方、歓迎します!
(未経験・資格のない方の応募も可能です)
◆応募前の職場見学が可能です♪
現場への同行は難しいですが、職場の雰囲気を感じて頂けると
思います。ご希望の方はお気軽に相談ください。

【業務の変更範囲:会社の定める業務】

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2607-613335-1
事業所名: カブシキカイシャドイギケン
株式会社土井技建
所在地: 〒626-0225
京都府宮津市字日置3973-6

募集内容

職種: 土木作業員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒000-0000
京都府北部内の現場
《就業場所に関する特記事項》
本社:京都丹後鉄道岩滝口駅から車20分
丹海バス小松浜バス停から徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年の定めがあるため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
重機オペレーター・現場管理経験があれば尚良し
(未経験の方の応募も可能です)
必要な免許・資格: 車両系建設機械・施工管理資格があれば尚良し
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 232,000円〜261,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 232,000円〜261,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 23.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 120分
年間休日数: 87日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*第2・第4土曜日がお休みです
*年末年始・夏季に休日あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 26071-02071941
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 峰山公共職業安定所宮津出張所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆就職氷河期世代の方、歓迎します!

◆現場や納期により、休日出勤の場合もあります。

◆時間外の勤務時間は時期によって変動します。

*通勤手当:社内規定により決定します。

*昇給:能力により昇給額を決定します。

・・応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です・・

★求人者・求職者の方へ
求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては
労働条件の確認を行ってください。