タンクローリー製造販売に関わる営業(常吉工場)

求人の特徴

募集内容

職種

タンクローリー製造販売に関わる営業(常吉工場)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

大阪府大阪市此花区
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜32歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤務によるキャリア形成の為(経験不問・新卒と同等の処遇)

学歴

必須 大学以上
《専攻について》
工業系の学科・学部

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

ExcelなどPCの基本操作ができること

必要な免許・資格

免許・資格名
危険物取扱者(乙種)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

213,000円〜256,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

173,000円〜204,000円

定額的に支払われる手当(b)

住宅手当 14,000円〜21,000円都市手当 11,000円〜16,000円食事手当 15,000円〜15,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・家族手当(配偶者有15000円※扶養するお子様が
いる場合は23000円)
・業務手当、業務に関する資格取得の場合に支給
・残業手当は残業時間に応じて支給

※住宅手当は全員に支給

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり5,000円〜(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
9時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な緊急修理、クレーム及び仕様変更への対応発生の場合は、
年6回限度、1ヶ月60時間、1年500時間まで

休憩時間

75分

年間休日数

115日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年10日ほど土曜日の出勤あり
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
3年以上

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人について

ハローワーク求人番号

27030-28676541

受付年月日

2024年09月02日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

大阪西公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【モデル年収例】
504万円 入社9年目 主任30代前半(月給286,500円
+賞与161万円)

※選考の進め方については、書類選考→一次面接及び筆記試験(適
性検査)→二次役員面接の順に実施し、採用選考を行います。

※無料駐車場あり

※入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて少しづつ業務の流れ
と製品知識を付けていただくため、独り立ちできるまで丁寧に指導
いたします。

【当社の特徴】
当社の親会社である「辰巳商会」は、物流業界では国内屈指の企業
です。そのため関連グループ内の規模も大きく、需要も多く一定量
あるため、業績は非常に安定しています。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他
《その他の選考日時等》
後日連絡

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
職歴あれば職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

・筆記試験はエンジャパン3Eテスト(適性検査)を行います。

求人・事業所PR情報

職務給制度

あり
《職務給制度の内容》
従業員給与規定に定める職務手当により決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得支援制度(受講料の会社補助あり)
・研修支援制度(受講料の会社補助あり)
・福利厚生倶楽部(リロクラブ)の利用

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も本人の要望を踏まえ、会社が必要と認
めた特殊な資格・技能を有する者については、継続雇
用する場合があります。