正社員
株式会社福祉の街
訪問看護ふくしのまち熊谷で看護職(時短週5日7時間型)/正看護師のお仕事/時短正社員/月給262600円/訪問看護ステーション
月収 26万2600円 〜
[最寄り駅]上越新幹線 熊谷 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
埼玉県熊谷市
8:30〜17:30の内7時間(週5日勤務)
仕事内容
訪問看護ふくしのまち熊谷で訪問看護ステーションのお仕事です
【お客様第一主義の訪問看護】
『お客様に寄り添う看護』を第一に考え、日々頑張っております!
「日中(訪問)のケアを充実させ、お客様やご家族様が安心して過ごせる環境づくり(オンコールがならない環境)」を目指しながら看護師みんなで意見出し合いサービス提供しております。
担当医、ケアマネジャーや他サービスとの連携も大切にしておりますので、訪問看護サービスだけでなく、『在宅看護』をしっかり学ぶことができます。
もしブランクがあってもチームでサポート体制が作れるので安心して働けます!
また、1日のお仕事の時間を「お客様のケア」と「記録のための内勤」に分け、これが50%ずつになることを目標としております。そのため、お仕事の時間は目いっぱいケアをして、記録はご自宅に持ち帰るといったことは一切ありません。
【必須資格】
正看護師
【年齢制限】
64歳まで(定年による)
【自動車免許】
不問
【時短勤務について】
可
【給与詳細】
7月および12月に賞与支給予定
オンコール手当 1,500円〜2,000円/回別途支給
【アクセス】
●熊谷駅より国際十王交通「熊谷駅」から「くまがやドーム」もしくは「葛和田」乗車。「北肥塚」バス停より徒歩4分。●朝日バス「熊谷駅」から「太田駅・小泉駅・妻沼線」乗車。「遠新田」バス停より徒歩12分(マイカー通勤可)
【ポイント】
女性活躍中/日曜日定休/夜勤なし/正社員登用あり
【お客様第一主義の訪問看護】
『お客様に寄り添う看護』を第一に考え、日々頑張っております!
「日中(訪問)のケアを充実させ、お客様やご家族様が安心して過ごせる環境づくり(オンコールがならない環境)」を目指しながら看護師みんなで意見出し合いサービス提供しております。
担当医、ケアマネジャーや他サービスとの連携も大切にしておりますので、訪問看護サービスだけでなく、『在宅看護』をしっかり学ぶことができます。
もしブランクがあってもチームでサポート体制が作れるので安心して働けます!
また、1日のお仕事の時間を「お客様のケア」と「記録のための内勤」に分け、これが50%ずつになることを目標としております。そのため、お仕事の時間は目いっぱいケアをして、記録はご自宅に持ち帰るといったことは一切ありません。
【必須資格】
正看護師
【年齢制限】
64歳まで(定年による)
【自動車免許】
不問
【時短勤務について】
可
【給与詳細】
7月および12月に賞与支給予定
オンコール手当 1,500円〜2,000円/回別途支給
【アクセス】
●熊谷駅より国際十王交通「熊谷駅」から「くまがやドーム」もしくは「葛和田」乗車。「北肥塚」バス停より徒歩4分。●朝日バス「熊谷駅」から「太田駅・小泉駅・妻沼線」乗車。「遠新田」バス停より徒歩12分(マイカー通勤可)
【ポイント】
女性活躍中/日曜日定休/夜勤なし/正社員登用あり
求人の特徴
駅チカ 交通費支給 車通勤OK 研修あり 1日4時間以内OK 産休・育休制度あり 制服あり 社員登用あり募集内容
- 職種
- 正看護師・准看護師
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月収 26万2600円 〜
- 勤務地
- 埼玉県熊谷市
- 勤務時間
- 8:30〜17:30の内7時間(週5日勤務)
- 応募資格
- 年齢要件: ~ 64歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
新卒不可
正看護師
普通自動車免許(AT限定可:ペーパードライバー不可) - 特記事項
- 【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
- 休日・休暇
- 年間休日110日(1か月9もしくは10公休・2月のみ8公休)有給休暇法定通り付与
- 待遇・福利厚生
- 制服貸与、雇用保険(週20時間以上)社保完備(週20時間以上)、研修あり(採用時基礎研修、チェックリストによる採用後フォロー、レベルアップ研修、介護福祉士・介護支援専門員受験対策講座、認知症ケアに関する研修など)、交通費月30,000円まで支給 、産休・育休取得実績あり、慶弔時一時金あり
- 交通
- [最寄り駅]上越新幹線 熊谷 [アクセス]詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください
会社情報
- 会社名
- 株式会社福祉の街
- 事業内容
- 訪問介護
訪問入浴介護
訪問看護
居宅介護支援
福祉用具貸与
グループホーム
デイサービス
小規模多機能型居宅介護
看護小規模多機能型居宅介護 - 設立
- 1980年06月
- 代表者
- 大島亮作
- 従業員数
- 498
- 会社PR
- 弊社は、東証一部セントケア・ホールディングの埼玉県の施設の運営を任されておりますグループ会社です。
「YOUISM」という、様々な場面での「あなた」を活かすことを意味する言葉をモットーとしております。
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