アルバイト・パート介護職員パート【介護福祉士】越谷平方

メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム越谷エリア

介護職員パート【介護福祉士】越谷平方

1,165円〜1,374円

東武スカイツリーライン　せんげん台駅

埼玉県越谷市大字平方立野２２５４
「愛の家グループホーム越谷平方」

変形労働時間制
（１）7時15分〜16時15分
（２）10時00分〜19時00分
（３）9時00分〜18時00分

仕事内容

・ご入居者の生活リズムや趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄

り添いつつ、お掃除やお洗濯などの自立を促す支援を行います。
・原則1ユニット9名のご入居者のケア全般を、
日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。
イベントなどの際は日勤になる場合もあります。
・無資格・未経験の方と一緒に勤務する事もあります。
業務に慣れてきた有資格者の方には、新人の育成やフォローも
お願い致します。
・介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能です。

「変更範囲:変更なし」

事業所からのメッセージ

越谷平方は平屋のグループホームで、周りの環境にも大変恵まれて
います。

そのような環境の中で、ツバメが毎年巣立ちをしています。
毎年、可愛いヒナ達がみられると思うと嬉しい気持ちでいっぱいで
す。
ツバメが安心して巣を作り子育てをして巣立っていける優しいホー
ムであり続けるようにスタッフ一同、努めています。

求人の特徴

完全週休2日制交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1112-913660-9
事業所名: メディカル・ケア・サービスカブシキガイシャアイノイエグループホームコシガヤエリア
メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム越谷エリア
所在地: 〒343-0856
埼玉県越谷市谷中町3-71-1「愛の家グループホーム越谷」

募集内容

職種: 介護職員パート【介護福祉士】越谷平方
雇用形態: パート労働者
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒343-0002
埼玉県越谷市大字平方立野2254
「愛の家グループホーム越谷平方」
東武スカイツリーラインせんげん台駅
《就業場所に関する特記事項》
せんげん台駅～バス新田入口バス停から徒歩5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労働基準法による年齢制限(深夜労働があるため)
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 必須
介護実務経験半年以上
(グループホームでの実務経験は問いません)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,165円〜1,374円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,093円〜1,254円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 72円〜120円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 夜勤手当:6千円から8千円/回(深夜割増し分含む)
資格手当:介護福祉士72円/時給
介護支援専門員108円/時給～120円/時給
年末年始手当
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり1円〜15円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年1回
《賞与金額》
5,300円〜63,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時15分〜16時15分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(4)16:00～翌10:00
(1)～(4)シフト制
(4)休憩120分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態他
6回を限度として月90時間まで1年間720時間までできる。
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
3日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 11120-06929141
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 越谷公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。
・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・
昇給を明確にしております。
・夜勤無し勤務応相談。

【福利厚生例】
・教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケアの
質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが
多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。
・社内宝くじ。全スタッフに当選の可能性有のお楽しみイベント。
・旅行・グルメ等、グループ独自の福利厚生制度有。

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒343-0002
埼玉県越谷市大字平方立野2254
「愛の家グループホーム越谷平方」
東武伊勢崎線せんげん台駅よりバス「新田入口」駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
東日本採用課
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウシャ
《担当者》
05:採用担当者
《電話番号》
0120-376-583
《FAX》
048-852-1727

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にし
ております。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
万が一の私疾病や労災による休職の際、復職を行う制度があります
。
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
教育出版社の学研グループの介護会社ですので、ケア
の質の向上に向けた教育研修に注力しており、「認知
症ケア実践研究報告会」を毎年開催。Eラーニング(
パソコン・タブレット)での様々な研修も受講可能(
無料)です。
事業所に関する特記事項: 退職金の支給要件は、勤続5年超となります。
正社員以外は定年なし、退職金なし。

会社情報

会社名: メディカル・ケア・サービス株式会社愛の家グループホーム越谷エリア
所在地: 埼玉県越谷市谷中町３－７１－１「愛の家グループホーム越谷」
事業内容: 当社は学研ホールディングスのグループ会社で、グループホーム
「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の
開発・運営の他、中国を中心に海外にも進出しています。
従業員数: 《企業全体》
6,900人
《就業場所》
18人
《うち女性》
13人
《うちパート》
3人
設立年: 平成11年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防
についての取組や共同研究も行っております。
役職/代表者名: 《役職》
統括部長
《代表者名》
松田嘉雄
法人番号: 7030001008396
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり