正社員
セントケア東京 株式会社
【介護施設のしごと就職面接・説明会】訪問介護ヘルパー
251,500円〜318,000円
東京メトロ有楽町線 豊洲駅から徒歩15分
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第2
0号棟201号室(当社施設)
0号棟201号室(当社施設)
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜18時00分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
(1)9時00分〜18時00分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度
仕事内容
2023年10月開設しました
入職時期相談可能。
江東区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問
し、介護サービスを行ないます。
・身体介護、生活介助などの自立に向けたサポート
・利用者の食事・掃除・洗濯など家事支援サービス
・日報など各種報告書や連絡文書の作成など事務作業
※受け持ち件数は勤務時間と合わせて相談に応じます。
*採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実し
ているので未経験の方でも安心して働けます。
*変更範囲:変更なし
入職時期相談可能。
江東区内を中心に、自転車で回れる範囲のエリアでお客様宅を訪問
し、介護サービスを行ないます。
・身体介護、生活介助などの自立に向けたサポート
・利用者の食事・掃除・洗濯など家事支援サービス
・日報など各種報告書や連絡文書の作成など事務作業
※受け持ち件数は勤務時間と合わせて相談に応じます。
*採用時研修、同行研修、スキルアップ研修など各種研修が充実し
ているので未経験の方でも安心して働けます。
*変更範囲:変更なし
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-655887-3
- 事業所名
- セントケアトウキョウカブシキカイシャ
セントケア東京 株式会社 - 所在地
- 〒101-0025
東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地秋葉原STNフロント7階
募集内容
- 職種
- 【介護施設のしごと就職面接・説明会】訪問介護ヘルパー
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒135-0062
東京都江東区東雲1丁目9-20 キャナルコートCODAN第2
0号棟201号室(当社施設)
東京メトロ有楽町線 豊洲駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
都内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜66歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が67歳のため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 251,500円〜318,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 163,000円〜195,500円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職種手当 8,000円〜40,000円資格手当 12,000円〜12,000円地域手当 32,000円〜32,000円処遇改善手当 8,000円〜8,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 賃金(b)定額的に支払われる手当(続き)
居住地支援特別加算:20,000円
処遇改善2手当:7,500円~7,500円
特定事業所加算手当:1,000円~3,000円
(その他手当)処遇改善加算金(年20万円/2回に分
けて支給) *賃金は経験年数により異なります。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
100,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
又は
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間程度 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務トラブル等突発的な業務繁忙の場合、労使の協議を経て1年間
に6回限度、1ケ月60時間、1年間630時間まで延長。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフトによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 67歳 - 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13130-23046941
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 木場公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 制服貸与
各種研修:入社時、OJT、定例研修、専門研修
インフルエンザ予防接種補助
レジャー施設等の優待制度
長期所得補償制度
電動アシスト付自転車貸与
現場移動交通費全額支給
記録用タブレット有
定着支援:チャット相談窓口、入社1年間アンケート配信
【介護施設のしごと就職面接会・説明会】
●日時:9月30日(月曜日)13:30~
●場所:ハローワーク木場 4階会議室
江東区木場2-13-19
●面接・相談ご希望の方は事前予約が必要です。
《連絡先》ハローワーク木場 人材確保・就職支援コーナー
《TEL》03-3643-8627
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
9月30日(月曜日) - 選考場所
- 〒135-8609
東京都江東区木場2-13-19
ハローワーク木場 4階会議室
東京メトロ東西線 木場駅
から徒歩
5分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
免許証写
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
ハローワーク木場
人材確保・就職支援コーナー
《電話番号》
03-3643-8627
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《箇所数》
40箇所
《代表的な支店・営業所・工場等1》
セントケア豊島
《代表的な支店・営業所・工場等2》
セントケア三鷹新川
《代表的な支店・営業所・工場等3》
セントケアお花茶屋 - 関連会社
- 《関連会社1》
セントケア・ホールディング株式会社
《関連会社2》
セントケア千葉株式会社
《関連会社3》
セントケア神奈川株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 制服貸与有
移動交通費支給有
初任者研修や実務者研修の費用負担や勤務として受講できる資格取
得支援制度有
ケアマネジャーや介護福祉士の模擬試験やeラーニング実施による
資格取得ををサポートする資格取得支援制度有
入社時研修有/現場同行研修有/毎月の定例研修有
レジャー施設の優待制度有
万が一病気等で働くことができなくなった際に給与の一部が保障さ
れる長期所得補償制度有 - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
会社についての知識を深める入社時研修
各部門についての知識を深める入社時研修
介護・看護実技研修
現場での同行研修
認知症ケア研修等の定例研修 - 両立支援の内容
- 産休・育休・介護休暇取得実績有
男性の育児休暇取得実績有
育児短時間勤務制度はお子さんが小学校6年生まで対象
会社情報
- 会社名
- セントケア東京 株式会社
- 所在地
- 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント7階
- 事業内容
- 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供していま
す。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人
お一人の活きるを支えるお仕事です。 - 従業員数
- 《企業全体》
1,000人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
3人 - 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 教育、研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個
別指導も備えていることから不安なく現場に慣れていくことが出来
ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
成田 正幸 - 法人番号
- 5013301023069
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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