正社員ソフトウェア開発

東邦電子株式会社

ソフトウェア開発

250,000円〜360,000円

ＪＲ横浜線・京王線　橋本駅から徒歩15分

神奈川県相模原市緑区大山町６－７
当社　技術センター

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

温度調節機及び制御機器等の設計、開発全般
・組込ソフト設計、開発全般
・プログラミング(主にC言語使用)
・製品に合わせヒーターや、モーターなど各制御動作のプログラム
・液晶画面やタッチパネルの画面形成のプログラム
・動作仕様書作成
・動作確認
・見積もり
・お客様、業者との打合せなど
変更範囲:変更なし

求人の特徴

完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1409-001063-6
事業所名: トウホウデンシカブシキガイシヤ
東邦電子株式会社
所在地: 〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本2-4-3

募集内容

職種: ソフトウェア開発
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町6-7
当社技術センター
JR横浜線・京王線橋本駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外所定場所のみ可
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年を上限として当該上限年齢未満の労働者を募集するため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
ソフトウェア設計開発経験(2年以上)
必要なPCスキル: エクセル、ワード、回路CAD操作(使用ソフト不問)
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
2ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜340,000円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 20.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
2.00%〜3.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期、不具合対応、1ヵ月60時間、年6回、年612時間
休憩時間: 60分
年間休日数: 126日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14090-11403341
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 相模原公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【両立支援に理解のある求人】
対象:育児、介護、(従業員が)通院治療
・学校行事での休み対応可
・発熱等の突発的な休み対応可
・短時間正社員制度有り(条件:働き方改革法案通り)
・自転車、バイク(125ccまで)通勤可:無料駐輪場有り

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒252-0146
神奈川県相模原市緑区大山町6-7
当社技術センター
JR横浜線・京王線橋本駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
フジタ、オオヌキ
《担当者》
藤田、大貫
《電話番号》
050-3535-9966
《FAX》
042-700-2125
《Eメール》
saiyou_1@toho-inc.co.jp