契約社員
株式会社ヒュペリオンテクノロジー
PL、PM、PMO(上流工程開発経験者)言語不問
200,000円〜500,000円
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩2分
東京都千代田区麹町1丁目6番9号
DIK麹町ビル2階E室・F室
DIK麹町ビル2階E室・F室
(1)9時00分〜18時00分
(2)10時00分〜19時00分
(2)10時00分〜19時00分
仕事内容
◆プロジェクト管理、上流工程作業(業務分析・要件定義・
基本設計・詳細設計・運用設計)
◆PMO補佐作業
◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。
◆基本的に業務知識は必要ありません。
◆ブランクがありスキルに不安のある方はご相談下さい。
◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下
さい。
◆コアメンバーとしての活躍を期待。
◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。
◆当初契約期間は1ヶ月~最大3ヶ月となります。
変更範囲:変更なし
基本設計・詳細設計・運用設計)
◆PMO補佐作業
◆スキルや経験に適したプロジェクトをアサインします。
◆基本的に業務知識は必要ありません。
◆ブランクがありスキルに不安のある方はご相談下さい。
◆労働条件(残業時間、通勤時間等)でご要望のある方はご相談下
さい。
◆コアメンバーとしての活躍を期待。
◆エンジニアが安心して働ける環境の整備に注力。
◆当初契約期間は1ヶ月~最大3ヶ月となります。
変更範囲:変更なし
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 学歴不問 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1301-641234-7
- 事業所名
- カブシキガイシャヒュペリオンテクノロジー
株式会社ヒュペリオンテクノロジー - 所在地
- 〒102-0083
東京都千代田区麹町1丁目6番9号DIK麹町ビル2階E室・F室
募集内容
- 職種
- PL、PM、PMO(上流工程開発経験者)言語不問
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派13-310375 - 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 1ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤怠・勤務態度・実績・業績等により更新を判断する(特に問題な
ければ原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒102-0083
東京都千代田区麹町1丁目6番9号
DIK麹町ビル2階E室・F室
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
から徒歩
2分
《就業場所に関する特記事項》
◆採用後顧客先での勤務の可能性あり
◆プロジェクトにより在宅勤務あり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
1.顧客対応能力(上流工程経験者優遇)
2.英語スキルのある方(優遇) - 必要なPCスキル
- Word・Excel・Powerpoint
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 180,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能・技術手当 20,000円〜150,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- スキルや経験・能力に沿って決定します
賃金は翌月末日払い - 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末)
- 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0.00%〜8.00%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜600,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間2》
10時00分〜19時00分
《就業時間に関する特記事項》
業務内容により(1)又は(2)の時間になります。 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
納期変更・ひっ迫等のときは、1日5時間まで、1ヶ月60時間ま
で、1年480時間まで延長できる。 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 121日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 13010-98451041
- 受付年月日
- 2024年09月03日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- ソフトウェア業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ◆プロジェクトにより在宅勤務を実施しています。
◆希望に沿った案件へのアサインに尽力します。
◆業務都合により客先での作業の可能性があります。
◆コミュニケーション能力が求められる業務です。
◆協調性、積極性、責任感を持って仕事に取り組んで頂きます。
◆昇給・賞与は業績に応じて決定します。
◆正社員への登用可能性あり。
◆質問等なければ、事前連絡なくてもハローワークの紹介状を受け
た上で、履歴書・職務経歴書・紹介状をメールで送付して下さい
◆職務経歴書の代わりにスキルシートでも可
経験言語やサーバのバージョン作業工程を記載してください。
◆応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,その他
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒102-0083
東京都千代田区麹町1丁目6番9号
DIK麹町ビル2階F室
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅
から徒歩
2分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 場合によっては適性検査あり。
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部
《電話番号》
03-6261-2686
《FAX》
03-6261-2730
《Eメール》
oubo@ml.hyperion-technology.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
就業規則に定め有
会社情報
- 会社名
- 株式会社ヒュペリオンテクノロジー
- 所在地
- 東京都千代田区麹町1丁目6番9号 DIK麹町ビル2階E室・F室
- 事業内容
- ソフトウェア開発と運用保守(ネットワーク系、業務アプリケーシ
ョン系、Web系システム)。ネットワークの構築と運用管理、及
びサポート。システムエンジニアの派遣。 - 従業員数
- 《企業全体》
10人
《就業場所》
10人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 平成23年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- ヒュペリオンテクノロジーという社名が表すように「我々の好奇心
で新しい未来を作ろう」をスローガンに、常に独自の成長と進化を
続ける「高みを行く者」が集まった会社です。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
座覇 光 - 法人番号
- 7010001140358
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
なし - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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