正社員生産ライン管理(トライアル雇用併用求人)

生産ライン管理(トライアル雇用併用求人)

178,740円〜250,580円

千葉県東金市

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

仕事内容

○生産から出荷までの工程の事務的管理を担当していただきます。

・受注した商品(封筒類)の製造の指示、管理、集計の業務が
中心です。
・指示書に沿って生産工程の指示や商品管理(入出庫・在庫)も
お願いします。
・簡単な文書及び作表業務も含まれます。

*パソコン(ワード、エクセル)の操作があります。
*未経験者の方にも丁寧に指導致しますので、安心してご応募くだ
さい。
変更の範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

募集内容

職種: 生産ライン管理(トライアル雇用併用求人)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 千葉県東金市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 178,740円〜250,580円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 178,740円〜250,580円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・皆勤手当:3,000円
その他、家族手当・住宅手当あり。
月平均労働日数: 20.7日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
22,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: その他
《その他の賃金支払日》
当月末払い
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注量や納期によりやむなき時は6回を限度として、1ヶ月80時
間まで。
休憩時間: 60分
年間休日数: 116日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*会社カレンダーによる
・基本的に土日祝日は休み・年末年始休暇・夏季休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 12110-10417541
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 千葉南公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 紙製品製造業
トライアル雇用併用の希望: 希望する

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *無料駐車場有

*昇給・賞与は、会社業績によります。

<トライアル雇用併用求人>
・応募にはハローワークの職業相談が必要です。
・トライアル期間中は、有期雇用契約社員、各種保険加入有
・賃金同条件。常用雇用移行は就労者及び事業主の判断による。
・トライアル期間終了後は、試用期間なし。