正社員構内作業員B/本社勤務 (トライアル・被災者併用)

新日本資源株式会社

構内作業員B/本社勤務 (トライアル・被災者併用)

188,440円〜250,220円

東武スカイツリーライン　谷塚駅から徒歩10分

埼玉県草加市瀬崎３丁目４３－２１

（１）8時00分〜17時00分

〇古紙類、資源(ビン・カン・ペットボトル等)
・分別
・荷積み、荷降ろし

*一般求人対象者
・フォークリフト運転経験者優遇
・クランプ・バケット経験者優遇

☆未経験の方には、優しい先輩が丁寧に指導いたします。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 構内作業員B/本社勤務 (トライアル・被災者併用)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒340-0022
埼玉県草加市瀬崎3丁目43-21
東武スカイツリーライン谷塚駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
喫煙専用室設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢60歳を上限として
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月程度
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給:1,100円～(手当あり)

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 188,440円〜250,220円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 187,440円〜200,220円
定額的に支払われる手当(b): 職能手当 1,000円〜50,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *皆勤手当 15,000円
≪割増賃金≫
・残業 125%
・休日出勤 135%

月額計算式:日給×労働日数(21.3日)
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 日給 8,800円〜9,400円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
15,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
20日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
0円〜800,000円(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *トライアル求人
期間:3ヶ月条件:時給1100円(手当なし)
*賃金は毎月20日締め、当月末日支払い。
*トライアル期間・試用期間終了後、資格取得支援制度
利用可能
*リクレーション制度
◆月額賃金総支給25万円～30万円位(休日手当含)

【熊本・東日本被災者併用求人】

*下記の時間帯は応募・問い合わせ不可
10:00～10:10
12:00～13:00
15:00～15:10

*面接にはハローワーク紹介状を持参してください。

会社名: 新日本資源株式会社
所在地: 埼玉県草加市瀬崎３丁目４３－２１
事業内容: 産業廃棄物・一般廃棄物処理業
古紙回収業
従業員数: 《企業全体》
40人
《就業場所》
40人
《うち女性》
4人
《うちパート》
10人
設立年: 昭和23年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 産業廃棄物処理業36年、古紙回収業43年、草加市資源ごみ委託
22年、社員一同事業の拡張に力を入れている。
『みんな元気で明るい会社です!』
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
木賀陽一
法人番号: 8030001038178
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし