アルバイト・パート
ケアサポート 株式会社
介護職/サービス付き高齢者住宅/パート[川越市大字藤間]
1,120円〜1,270円
東武東上線 新河岸駅から徒歩10分
埼玉県川越市藤間134-1
「イルミーナかわごえ」
「イルミーナかわごえ」
変形労働時間制
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時00分〜20時00分
(1)7時00分〜16時00分
(2)11時00分〜20時00分
仕事内容
■業務内容■ ご入居者様に対する日常生活援助
自立支援介護の実践
◇ご入居者様の安全確認
◇身体介護(入浴/食事介助/排泄介助/更衣介助/口腔ケアなど
)
◇生活援助(清掃/ゴミ出し/リネン交換/衣類の整理 など)
◇レクリエーション考案・実施
◇清掃業務(建物内清掃)
◇ご入居者様の記録(iPad・パソコン使用あり)
(雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
自立支援介護の実践
◇ご入居者様の安全確認
◇身体介護(入浴/食事介助/排泄介助/更衣介助/口腔ケアなど
)
◇生活援助(清掃/ゴミ出し/リネン交換/衣類の整理 など)
◇レクリエーション考案・実施
◇清掃業務(建物内清掃)
◇ご入居者様の記録(iPad・パソコン使用あり)
(雇い入れ直後)介護業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 1103-113141-9
- 事業所名
- ケアサポート カブシキガイシャ
ケアサポート 株式会社 - 所在地
- 〒330-0801
埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F
募集内容
- 職種
- 介護職/サービス付き高齢者住宅/パート[川越市大字藤間]
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 実績有り - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
□労働者の勤務成績・態度・能力 □従事している業務の進捗状況
□契約期間満了時の業務量 □会社の経営状況 - 就業場所
- 〒350-1142
埼玉県川越市藤間134-1
「イルミーナかわごえ」
東武東上線 新河岸駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙スペースあり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条:深夜業務満18歳未満の原則禁止 - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,120円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,090円〜1,240円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特定処遇改善手当 30円〜30円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 土・日・祝・年末年始手当+50円/時給
夜勤手当 +3000円/回(希望者のみ) - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
日額
1,500円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜20円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
7時00分〜16時00分
《就業時間2》
11時00分〜20時00分
《就業時間に関する特記事項》
・就業時間は4時間から相談に応じます。
※休憩時間は法定通り付与
22:00~7:00 夜勤業務は希望者のみ - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期・利用者の容態急変・行事・職員の欠勤発生等 - 休憩時間
- 60分
- 週所定労働日数
- 週2日〜週4日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による。
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に配慮したその他の施設
- ・玄関段差なし
・エレベーター移動可能
・入り口自動ドア対応
・車いす移動可能
・階段手摺り 両方有り
・車椅子対応トイレ有り
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 11030-26607541
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 大宮公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ミ☆ 是非ご見学だけでもいらしてみませんか? ☆彡
■ケアサポートの魅力
★介護・看護業務の安全な範囲内での髪型・髪色・ネイルは可
★ご利用者様の請求書をアプリ化/送迎ルートのシステム導入/
見守りシステム/現場での情報共有はインカム対応を進めています
☆有給消化率 85%以上
☆資格取得支援制度(会社負担)あり働きながら、
資格取得を会社がバックアップします。※規程あり
■労働条件通知
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務つけられています
■お車通勤可能かは各拠点に改めてご確認をお願いします
マイカー通勤の場合 社会保険加入者は駐車場代月1,500円
非社会保険加入者は月500円 ※自己負担
2024年4月1日以降 「介護職 無資格」の方は入職後、
認知症介護基礎研修の受講が必須となります※自己負担
金額は約2000円~5000円と自治体によって差が御座います
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒350-1142
埼玉県川越市藤間134-1
「イルミーナかわごえ」
東武東上線 新河岸駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
介護資格証の写し
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
採用担当
《電話番号》
049-211-4165
《FAX》
049-211-4170
《Eメール》
saiyo@care-support.biz
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
ケアサポートおおみや
《代表的な支店・営業所・工場等2》
ケアサポート/イルミーナしき
《代表的な支店・営業所・工場等3》
ケアサポートやちよ - 年商
- 令和3年 62億7,630万円
令和2年 57億4,202万円
平成元年 54億5,308万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
ウェルパーソンズ株式会社(子会社) - 関連会社
- 《関連会社1》
キッズパワー株式会社
《関連会社2》
ウェルパーソンズ株式会社
《関連会社3》
NIS株式会社 - 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
再雇用制度 - 福利厚生の内容
- ・インフルエンザ予防接種(年1回)
・定期健康診断
・野球、サッカーチケット抽選
・ベネフィットワン加入(正社員)
・親睦会制度
・ユニケァーアウトレットサイト販売
・資格取得支援制度
他多数あり - 研修制度
- 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・入社時研修(正社員)
・はじめの一歩研修
・リハビリ研修
・フォローアップ研修
他30種類以上あり - 事業所に関する特記事項
- 再雇用年齢:パートドライバ 70歳
ドライバー以外パート:定年制度廃止
会社情報
- 会社名
- ケアサポート 株式会社
- 所在地
- 埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル7F
- 事業内容
- 介護保険サービス提供事業(デイサービス・ショートステイ・グル
ープホーム・ケアプラン作成・福祉用具販売)、介護機器・介護用
品の販売、保育園運営事業、障害児支援、放課後デイサービス - 従業員数
- 《企業全体》
1,411人
《就業場所》
15人
《うち女性》
12人
《うちパート》
8人 - 設立年
- 平成14年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 当社は、高齢者の皆様が住みなれた地域での拠点となる介護施設を
目指しています。「その人らしく、ゆったり、のびのびと・・・」
を運営方針に笑顔あふれる社会づくりに貢献して参ります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
堀越 太志 - 法人番号
- 5030001014248
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
あと14日で掲載終了