契約社員保険事務/土日休/残業少/ワークライフバランス◎/堺市

保険事務/土日休/残業少/ワークライフバランス◎/堺市

210,080円〜250,480円

大阪府堺市堺区

（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

当社は生命保険・損害保険の約46社の商品を取扱う訪問型乗合代
理店。営業支援職として生命保険・損害保険の保険事務・営業部長
のサポート業務がメイン。営業部で圧倒的な存在になりませんか?
◆◆業務内容◆◆
申込書のチェック・不備確認/保険会社への書類提出/データ入力
/契約の成立・計上確認/書類管理/郵便物管理/電話・来客対応
/その他附帯業務(営業活動の同行や保険募集はございません!)
★★★生命保険・損害保険の両分野をご担当いただきます★★★
◆◆求める人物像◆◆
自ら考え実行する方/協調性があり前向きに仕事に取り組める方/
新たな仕事を覚える事に前向きにチャレンジ出来る方
【変更範囲】あり(本社内勤職/但し本人希望・会社情勢による)

事業所からのメッセージ

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◆働き方・入社後の流れ
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*入社時/入社～半年/半年～1年後迄のフォローアップ研修体制
もあり、育成サポート、業務の平準化に向けた基礎研修も充実!
本社スタッフからレクチャーを受ける体制が構築されています。
*営業部メンバー全員参加の「定例会」、営業部長とクラークの業
務上のコミュニケーションを図る「定例ミーティング」を週1回
必ず実施。本社・保険会社からの連絡事項の確認・共有、日々の
業務改善点を気兼ねなく話すことが可能です。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給研修あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

募集内容

職種: 保険事務/土日休/残業少/ワークライフバランス◎/堺市
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称契約社員
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 若干名(本人の勤務状況・営業部の業務量による)
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務状況/健康状態/営業部の業務量/会社の経営状況等が良好の
場合(通算契約期間上限:5年0ヶ月/更新回数:5回迄)
就業場所: 大阪府堺市堺区
《就業場所に関する特記事項》
堺駅東口から大小路筋をまっすぐ進み、市之町西2交差点すぐ!
*研修・OJTは近隣の営業部にて実施(裏面特記事項参照)*
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 必須高校以上
《専攻について》
学部・学科・専攻等は不問
必要な経験等: 必須
◆保険会社・乗合保険代理店での保険事務のご経験1年以上
※求人票の仕事内容記載と同等内容の保険事務に限る
◆生命保険・損害保険募集人資格(保有履歴をお持ちの方も可)
必要なPCスキル: ◆基礎的なPC(Windows)操作
◆Microsoft Excelを用いた基本的な作表
◆Microsoft Wordを用いた基本的な文書作成
必要な免許・資格: 免許・資格名
生命保険業界共通教育制度一般課程試験
あれば尚可
損害保険一般試験(基礎単位・商品単位)あれば尚可
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 210,080円〜250,480円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 210,080円〜250,480円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ◆月額下限
210,080円=時間額(1,300円)×
実働時間(8時間)×月平均労働日数(20.2日)
◆月額上限
250,480円=時間額(1,550円)×
実働時間(8時間)×月平均労働日数(20.2日)
月平均労働日数: 20.2日
賃金形態等: 時給 1,300円〜1,550円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
◆昼休みは11:30～14:00の間に60分交代制
◆営業社員の人数によって人員配置しているため月平均残業時間は
5時間程度と少なくワークライフバランス重視の方にオススメ!
◆パートタイム勤務希望の方は応相談★HW紹介時に申告必須★
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
顧客等の都合による仕様変更への対応・納期のひっ迫の場合に
8時間/日・80時間/月・6回/年かつ720時間/年を上限
休憩時間: 60分
年間休日数: 122日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始休業(12/30～1/4)お盆休業(8月第2週を目途
)年次有給休暇の付与数は就業日数に応じて変動します。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
《託児施設に関する特記事項》
保育所マッチングサービス/提携保育所の空き状況検索・紹介可能

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ
建物内の車いす移動: 不可
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13080-86489141
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 新宿公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 保険媒介代理業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【事前連絡不要】【オンライン紹介不可】【HP応募推奨】
◆研修・OJTは近隣の営業部にて実施します。*条件等変更なし
【名称】大阪FA第一営業部
【住所】大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル9階
【交通】大阪駅/大阪梅田駅/梅田駅から徒歩10分
◆年収目安
時給[1,300円]月収21万円程度/年収252万円程度
時給[1,550円]月収25万円程度/年収300万円程度
◆勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与及び各種保険適用します。
◆働き方・入社後の流れ
*求人・事業所PRシートを必ず求職者の皆様に交付ください。
◆下記資格は保険事務の取扱いに際して入社後1年以内に取得して
いただきます。eラーニング・模擬試験を受験できますので、勉
強が苦手な方でも理解を深めることが出来る環境があります!
*生命保険募集人資格(一般・専門・変額・外貨)
*損害保険募集人資格(基礎・自動車・火災・傷害疾病)
※有効期限がある場合は資格移行可能です(規定あり/要照会)
※資格取得に係る費用は合格時のみ会社負担となります。
◆求人票の表面(左上)記載のホームページから応募可能です。
要紹介コード入力/タブ>ハローワークを選択してください。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
随時/選考回数の変更など選考フローが変更になる場合あり
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,その他,求職者マイページ
《その他の送付方法》
ホームページから応募
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: ◆応募書類は7日以内に紹介状と一緒にお送りください。
◆ご質問がありましたら遠慮なくお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: ◆全従業員
*WELBOX(会員制福利厚生サービス)
*企業主導型保育所マッチングサービス
*給茶機による日本茶等の飲料水の無償提供

◆正社員のみ
*企業型確定拠出年金(基礎積立5千円～1万円)
*団体長期障害所得補償保険(GLTD)
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
不可
《研修制度の内容》
◆内勤職(本社勤務)
*入社時研修
*提携先社外セミナーにて任意の講習を年間2回受講
◆営業支援職(各拠点勤務)
*入社時研修+1・3・6か月研修
*メンター制度(電話・WEB・面談での相談体制)
両立支援の内容: ◆正社員/契約社員(フルタイム)のみ
*育児短時間勤務制度(子が小学校を卒業するまで)
*介護短時間勤務制度(要介護状態にある家族を介護する場合)

短時間勤務制度を利用する場合は1日6時間勤務まで。
賃金の比例減額あり。