アルバイト・パート
医療事務
1,200円〜1,200円
埼玉県さいたま市緑区
交替制(シフト制)
(1)9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
(1)9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
仕事内容
眼科外来業務全般
・受付
・患者様対応、電話対応、予約管理
・医療事務
・眼科検査補助
・診察の補助
・日帰り手術に関する補助業務
「業務変更範囲:変更なし」
*10月1日新規開業のオープニングスタッフの募集です!
・受付
・患者様対応、電話対応、予約管理
・医療事務
・眼科検査補助
・診察の補助
・日帰り手術に関する補助業務
「業務変更範囲:変更なし」
*10月1日新規開業のオープニングスタッフの募集です!
事業所からのメッセージ
10月新規開業のオープニングスタッフ募集です!
求める人材
・協調性があり、良好な人間関係を築ける方
・チームワークを大切にし、皆で助け合って働いていただける方
・患者様の不安や気持ちに寄り添い丁寧に対応していただける方
求める人材
・協調性があり、良好な人間関係を築ける方
・チームワークを大切にし、皆で助け合って働いていただける方
・患者様の不安や気持ちに寄り添い丁寧に対応していただける方
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 オープニング 交通費支給 車通勤OK 禁煙・分煙 残業なし 労災保険あり 社会保険あり募集内容
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 埼玉県さいたま市緑区
《就業場所に関する特記事項》
*浦和駅からバス12分、バス停道祖土下車徒歩3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 なし - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル入力レベル)
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
時給:1100~
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,200円〜1,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日 - 昇給
- 《昇給制度》
なし - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 交替制(シフト制)
《就業時間1》
9時00分〜17時00分
又は
9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間・労働日数は相談可
*休憩時間:基本12時~14時(就業時間により異なります。) - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 120分
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 休日等
- 《休日》
祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
*シフト制、応相談
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10070-02025341
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 沼田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *応募書類は郵送またはメールにて履歴書の添付をお願いいたしま
す。(メールの場合、紹介状は面接時に持参して下さい。)
*有給休暇は法定通りの付与です。
*加入保険は就業時間・労働日数により異なります。
*通勤手当について:定額の制限はありませんが、当院の規則に従
って算出します。
《10月新規開業のオープニングスタッフの募集です!》
※求める人材
・協調性があり、良好な人間関係を築ける方
・チームワークを大切にし、皆で助け合って働いていただける方
・患者様の不安や気持ちに寄り添い丁寧に対応していただける方
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
新規事業所設立 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
この求人は、事業所の意向により、ハローワークに求職登録した方のみを対象に、事業所名、所在地等の情報を提供しています。 ハローワークインターネットサービス上で事業所名等をご覧になりたい方は、ハローワークへの求職申込みを行ってください。
- 会社名
- 非公開企業
- 従業員数
- 《企業全体》
8人
《就業場所》
0人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人 - 労働組合
- なし
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- なし
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
あと4日で掲載終了