正社員【正社員】人材系営業管理職(副部長)/八王子

芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社豊洲事業所(本社)

【正社員】人材系営業管理職(副部長)/八王子

360,000円〜430,000円

ＪＲ　八王子駅から徒歩3分

東京都八王子市子安町４－７－１　サザンスカイタワー八王子６階

（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

【営業管理職兼営業担当】
■部門マネジメント管理(予算作成、目標管理、経営資料作成、監
査対応、労務管理、人事評価、社員育成ほか)
■派遣事業の運営管理(法改正対応、障害対応、地方拠点フォロー
ほか)
■派遣営業担当(求人選考、顧客スタッフ対応、契約手続きほか)
■受託案件担当(導入立上げ、運用管理、顧客交渉、契約手続きほ
か)
■その他付随する業務全般

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

FOCは設立から35年、
管理部門(総務、人事、経理、バックオフィス)に特化した
アウトソーシング事業を展開しています。

総合アウトソーシングサービスのパイオニアとして、
約1000社を超える実績を元に、
業務品質の高いアウトソーシングサービスを提供しています。

欧米では業務の一部を専門の会社に委託することは主流です。
日本でも労働人口の減少や、人的リソースの有効活用、
生産性の向上などにより、
今後も市場が伸びていくことが予測される業界です。

今回は、人材派遣サービスと派遣社員管理業務を行っている、
営業部門での部門マネジメント管理と、派遣営業をご担当頂きます
。

求人の特徴

完全週休2日制土日休み交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1313-633683-9
事業所名: フヨウアウトソーシングアンドコンサルティングカブシキガイシャトヨスジギョウショホンシャ
芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社豊洲事業所(本社)
所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階

募集内容

職種: 【正社員】人材系営業管理職(副部長)/八王子
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号派13-304280
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒192-0904
東京都八王子市子安町4-7-1 サザンスカイタワー八王子6階
JR 八王子駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
都内事業所、一都三県受託先
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢未満の方を募集するため
学歴: 必須大学以上
必要な経験等: 必須
◆人材派遣やアウトソーシング業界でのマネジメント経験5年以上
◆労働法や派遣法など関連法案の知見を有し、事業の適正運用を推
進できる方
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 360,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 360,000円〜430,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ★ほか別途、役職手当あり:上記月給に+月2～3万円
※役職が就いた際に支給いたします。
月平均労働日数: 20.4日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり6,000円〜(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.40ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 120日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
年末年始、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇、介護休暇、誕生日
休暇
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金: 確定拠出年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
バリアフリー対応トイレ: オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室: あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13130-23099041
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 木場公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 他に分類されない事業サービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *特にご質問がなければ事前連絡は不要です
*履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状をメール送付
または、ご郵送ください
*書類選考のうえ、面接日時などのご案内を差し上げます。
*ハローワーク紹介の場合は、紹介状が必要となります。

★面接場所について★
<1次面接>
来社面接:本社(豊洲オフィス)
<2次面接>
来社面接:本社(豊洲オフィス)又は勤務先(八王子オフィス)
※ご希望をお伺いいたします
<3次面接>
来社面接:本社(豊洲オフィス)

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定3回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ豊洲駅
から徒歩
3分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 適性検査・Excelスキルチェックあり
担当者: 《課係名、役職名》
人材戦略部
《担当者(カタカナ)》
サイヨウタントウ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-6910-1756
《FAX》
03-5275-7161
《Eメール》
nocnavi@noc-net.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等: 《代表的な支店・営業所・工場等1》
八王子営業所
職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
出産による復職制度あり
福利厚生の内容: ■社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用保険)
■健康診断 ■年末調整
■残業代別途全額支給 ■通勤交通費全額支給
■年次有給休暇 ■結婚休暇
■忌引休暇 ■香典・供花贈呈
■お友達紹介制度 ■結婚・出産祝金
■無期雇用契約・正社員登用制度あり
■マイデイ休暇
…お誕生日の前後1週間内にとれる有休制度です!
■福利厚生サービス
…無料eラーニング講座、ホテルや旅館などレジャー施設/グル
メ/ショッピング/スポーツジムや習い事/育児・介護のサービス
が割引価格で利用

※各規定あり

会社情報

会社名: 芙蓉アウトソーシング&コンサルティング株式会社豊洲事業所(本社)
所在地: 東京都江東区豊洲５－６－３６　豊洲プライムスクエア４階
事業内容: ■総合アウトソーシング事業
■人材サービス
■シェアドサービス事業
従業員数: 《企業全体》
1,188人
《就業場所》
53人
《うち女性》
34人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和40年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 総合アウトソーシング業、人事・総務・経理・営業事務などの
バックオフィスサービスやインフラの構築・運用・事務局の
運営代行など幅広い業務をアウトソーシングしています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
仁多見斎
法人番号: 9010601030493
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし