アルバイト・パート【板橋区成増】訪問リハビリ(作業療法士)/副業可能

株式会社ミレニア

【板橋区成増】訪問リハビリ(作業療法士)/副業可能

3,300円〜3,300円

東武東上線「成増」駅から徒歩6分

東京都板橋区成増２－１７－１０　タカスビル８階

交替制（シフト制）
（１）8時45分〜17時45分

仕事内容

◇週1日から勤務OK(勤務時間応相談、扶養範囲内可)
◇副業可

【主な業務】ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作に
ついて機能回復をサポート。看護師と連携しご利用者様の生活維持
向上のサポートをお任せします。
具体的には歩行訓練、機能訓練、ADL訓練、健康チェックなど
●サービス提供地域:ステーションより3キロ以内
(訪問時は電動自転車使用)記録入力や情報共有はiPadを使用
*変更範囲:変更なし

求人の特徴

未経験者歓迎副業・WワークOK 完全週休2日制学歴不問交通費支給研修あり昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 1304-673780-4
事業所名: カブシキカイシャミレニア
株式会社ミレニア
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋2-18-3 ルネパルティーレ汐留201

募集内容

職種: 【板橋区成増】訪問リハビリ(作業療法士)/副業可能
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒175-0094
東京都板橋区成増2-17-10 タカスビル8階
東武東上線「成増」駅
から徒歩
6分
《就業場所に関する特記事項》
自然と明るくなり会話も弾みます!とにかく活気があります!
スタッフの年齢は幅広く、家庭と両立しながら働く方もおります!
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
作業療法士
必須
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 3,300円〜3,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 3,300円〜3,300円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 託児所手当/お子様1人につき上限2万5千円
※雇用契約に異なる(1日6時間以上週3日から対象)
※2人目まで支給
◎防寒、雨具など制服は弊社で用意(靴は個人でご用意
お願い致します)
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 交替制(シフト制)
《就業時間1》
8時45分〜17時45分
《就業時間に関する特記事項》
週1日からの勤務可能です(扶養範囲内OK)

※休憩時間は法定通り
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
週所定労働日数: 週1日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制:お子さんの急な発熱のお休みや行事等のお休みOK
お気軽に申し出下さい。希望休暇も調整可能。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13040-20420942
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 品川公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 可
産業分類: 医療に附帯するサービス業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◎初めは同行訪問から!ご自身のぺースで成長を目指します。

●働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら!↓↓
「ユーチューブホームケアミレニア」と検索でご覧ください!
●福利厚生「事業所PR情報欄」をご確認ください。

●【1日のスケジュール例(フルタイムの場合)】
8時45分出社、環境整備・お客様情報確認
9時15分 1件目訪問
10時45分 2件目訪問
12時お昼休憩
13時30分 3件目訪問
14時45分 4件目訪問
16時 5件目訪問
17時15分帰社・訪問記録・情報共有・報告
17時45分退社

※加入保険・有給休暇・休憩時間は条件により法定どおり
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。#23区
(オンライン自主応募の方は紹介状不要です)

選考等

採用人数: 3人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒175-0094
東京都板橋区成増2-17-10 タカスビル8階
当社営業所ホームケア光が丘
東武東上線「成増」駅
から徒歩
6分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項: 見学・面談でお話を聞きにきて頂くだけでも構いません。
見学と面接は別日で設定できますのでお気軽にご相談下さい。
担当者: 《課係名、役職名》
管理本部
《担当者(カタカナ)》
ヒロセショウタ
《担当者》
廣瀬翔太
《電話番号》
03-5408-7770
《内線》
3
《FAX》
03-5408-7771
《Eメール》
info@home-care.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 1.通勤交通費あり:正社員上限なし、パート上限/5万円
2.インフルエンザ予防接種の補助金あり。
3.社会保険完備・健康診断・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休(
取得実績多数)・慶弔見舞金
4.各種手当
●託児所手当/上限2万5千円(支給規定有)
オンコール手当1日/1700円
●緊急訪問手当:1件訪問につき4750円
22時-6時までは5700円
●スタッフ紹介手当、入社お祝い金制度
5.訪問ユニフォーム、防寒具、雨具あり(靴以外は弊社でご用意
いたします)
6.セントケアホールディング福利厚生:国内外20万箇所以上の
施設・サービスをお得に利用できる会員限定の優待サービスあり、
ホットライン、ストレスチェックあり
7.退職金制度あり
8.年1回の社内評価による昇給制度
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、QIミー
ティング(勉強になると好評です♪)等、様々な研修
を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の
面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて
研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人
ベテラン問わず研修を行います
事業所に関する特記事項: 働いているスタッフの様子を知りたい方はこちら!↓
「ユーチューブホームケアミレニア」と検索でご覧
ください!

会社情報

会社名: 株式会社ミレニア
所在地: 東京都港区東新橋２－１８－３　ルネパルティーレ汐留２０１
事業内容: 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け
します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの
健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています
従業員数: 《企業全体》
115人
《就業場所》
16人
《うち女性》
15人
《うちパート》
7人
設立年: 平成16年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ
レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要
求の変化にお応えし続けることを目指してまいります
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
長野雄太
法人番号: 4010001087503
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり