正社員
株式会社 山岡興業
工事現場管理者(経験者)
255,000円〜423,000円
名鉄広見線 可児川駅から徒歩15分
岐阜県可児市土田5036番地
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
主に可児市の、道路改良工事や下水道工事等の現場監督業務です。
▼朝 8時、朝礼で当日の作業内容を作業者全員に周知します。
▼午前 朝礼後、その日の作業指示をします。その後現場全体を巡
視、異常がなければ作業開始です。
開始後は、指示通り安全に作業が行われているかを重点に
現場を監視、必要な資機材料の注文も行います。
▼午後 現場監視とともに、翌日の仕事の段取りをします。また、
工程通りに作業が進んでいるかを確認し、遅れがあれば協
議します。先輩職員と一緒に測量を行うこともあります。
▼終了 17時、現場の確認をして、一日が終わります。
☆残業はほとんどなく、休みも取れるため、自分の時間を確保した
い方におすすめです。【変更範囲:変更なし】
▼朝 8時、朝礼で当日の作業内容を作業者全員に周知します。
▼午前 朝礼後、その日の作業指示をします。その後現場全体を巡
視、異常がなければ作業開始です。
開始後は、指示通り安全に作業が行われているかを重点に
現場を監視、必要な資機材料の注文も行います。
▼午後 現場監視とともに、翌日の仕事の段取りをします。また、
工程通りに作業が進んでいるかを確認し、遅れがあれば協
議します。先輩職員と一緒に測量を行うこともあります。
▼終了 17時、現場の確認をして、一日が終わります。
☆残業はほとんどなく、休みも取れるため、自分の時間を確保した
い方におすすめです。【変更範囲:変更なし】
求人の特徴
交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2103-100972-2
- 事業所名
- カブシキガイシャ ヤマオカコウギョウ
株式会社 山岡興業 - 所在地
- 〒509-0206
岐阜県可児市土田5036番地
募集内容
- 職種
- 工事現場管理者(経験者)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒509-0206
岐阜県可児市土田5036番地
名鉄広見線 可児川駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
工事現場管理の経験 - 必要なPCスキル
- 誰にでも出来る簡単なパソコン操作程度
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 255,000円〜423,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 198,000円〜332,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 健康維持手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- あり 52,000円〜86,000円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、34時間を超える時間外労働は追加で支給。 - 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
20,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
受注の集中・納期のひっ迫時、年6回を限度として
月60時間、年612時間まで - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日等
- 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる(有給休暇を含めた長期休暇取得可能です)
年次有給休暇:入社時5日付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 21030-12701841
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 多治見公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- 当社は、これまでの建設業のイメージを払拭すべく、「明るく楽し
い職場」を目指して働きやすさを常に追求しています。
残業は、月平均で20時間以内、よほどのことがない限り18時に
は全員退社しています。
有給休暇の取得も推奨しており、長期休暇も可能、自分の時間を有
意義に活用することができます。
若い社長のもと、社員全員が家族のようになんでも相談し合える雰
囲気がありますから、業界未経験者の方でも心配いりません。ゆく
ゆくはひとつの現場のリーダーとなっていただけるよう、全面バッ
クアップいたします。
資格の取得も推奨しています。受験料は2回までは当社負担、受験
のための講習会等の補助もいたしますし、資格を取得すれば一時手
当も支給します。たくさんの資格を身につけて、立派な技術者を目
指しましょう!
「事務所はいつも清潔に」をモットーに、整理・整頓・清潔・清掃
の4Sを常に実施、快適な環境を整えています。コーヒー、お茶を
常備するサロンもあり、現場で疲れた身体を癒すこともできます。
世の中に働く場所は数あれど、「監督」と呼ばれる職業は、プロス
ポーツと映画関係と、そしてわれわれ現場監督しかありません。
あなたも「監督」と呼ばれてみませんか!
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒509-0206
岐阜県可児市土田5036番地
名鉄広見線 可児川駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
Eメール,その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
課長
《担当者(カタカナ)》
ミタ タカシ
《担当者》
三田 崇司
《電話番号》
0574-25-8133
《FAX》
0574-25-0554
《Eメール》
t-mita@yamaoka-group.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 事業所に関する特記事項
- ※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業
会社情報
- 会社名
- 株式会社 山岡興業
- 所在地
- 岐阜県可児市土田5036番地
- 事業内容
- 公共工事中心の土木事業となる舗装、道路改良、下水道、河川整備
、橋梁工事などを行っています。中でも特に舗装工事を得意として
います。 - 従業員数
- 《企業全体》
7人
《就業場所》
7人
《うち女性》
2人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和54年
- 資本金
- 2,000万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 創業50年、可児中心に土木工事で高い信頼と実績を築いてきまし
た。社会のニーズに合わせ、技術力に加え確実な施工はもとより、
働きやすい環境作りと効率的な業務が行えるよう取り組んでいます - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役
《代表者名》
山岡 潔 - 法人番号
- 9200001017980
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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