土木施工管理技士(1級または2級)

求人の特徴

募集内容

職種

土木施工管理技士(1級または2級)

雇用形態

正社員

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

栃木県那須郡那珂川町
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として

学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可
土木等工事に関する監督及びその補佐等の経験

必要なPCスキル

パソコン操作が苦手な場合は指導します。

必要な免許・資格

免許・資格名
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

343,500円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

336,000円〜385,000円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 2,500円〜5,000円主任手当 5,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当
5,000円～23,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)
《毎月》
20日

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
5日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり8,000円〜15,500円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
398,000円〜460,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
《就業時間に関する特記事項》
・一年単位の変形労働時間制で運用しています。
・年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みは、各一週間程度の連
休があります。

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
・一年単位の変形労働時間制で運用しています。
・就業カレンダーによる。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 65歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

求人について

ハローワーク求人番号

09011-01072941

受付年月日

2024年09月02日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

宇都宮公共職業安定所 那須烏山出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※65歳以上の経験豊富な方も歓迎します。労働条件は状況にあわ
せて設定が可能ですのでご相談ください。70歳以上の従業員も元
気に活躍中です。

※65歳以上の方の労働条件は別途相談させていただきます。

※施工管理技士のほか、大型特殊運転等の資格のある方や車両系建
設機械を操作できる方、土木作業員も募集しています。

※休憩時間は正午からの1時間で設定していますが、現場の状況に
応じて随時休憩をします。

※応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・作業服・ヘルメット・安全ベスト・空調服等一式貸与します。
・現場へは社用車で移動します。
・入社後は現場代理人と共に現場へ入り、指導を受けながら仕事に
従事して頂きます。
・現場で必要な資格取得に際しては、受講料等全額会社負担でバッ
クアップします。
・年間休日日数は108日(令和6年)。
・一年単位の年間変形労働時間制を採用しています。
・年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇等各一週間程
度の連休があります。
・入社時健康診断及び年1回の健康診断を行います。
・会社負担によるインフルエンザ予防接種を行います。
・災害対策による早出や残業等が発生した場合、残業代の他に食事
代の補助があります。
・社員旅行、バーベキュー、忘年会等の開催(感染症対策により変
更有)。

両立支援の内容

育児・介護休業制度を採用していますので、申請により育児・介護
短時間勤務も可能です。

事業所に関する特記事項

勤務延長:双方話し合いの上決定します。
退職金は職種に合わせ建退共または中退共に加入しま
す。