正社員電気工事

株式会社山形住設

電気工事

220,000円〜340,000円

山形県鶴岡市淀川町２３番５１－４号

変形労働時間制
（１）7時15分〜17時00分

〇空調機器・熱源機器等の保守点検

〇電気設備工事

※変更範囲:配管工

交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 167,000円〜257,000円
固定残業代(c): あり 53,000円〜83,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代には実残業時間に関わらず約43H分の残業手当を含む
。固定残業時間を超えた場合は別途手当を支払う。
月平均労働日数: 22.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
17,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり10,000円〜20,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
7時15分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
10時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
緊急時修理対応等、工期約束の期限対応、その他の事情において1
日6時間まで3回を限度として1ケ月60時間1年500時間まで
休憩時間: 135分
年間休日数: 97日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
会社カレンダーによる(土曜は隔週で休日を基本とする)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 〇応募希望の方は事前に「履歴書・ハローワーク紹介状」を郵送ま
たは持参して下さい。書類選考後、面接日時を連絡いたします。

〇質問・応募の連絡等はハローワークの窓口を通して行ってくださ
い。

採用人数: 2人
《募集理由》
新規事業所設立
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒997-0854
山形県鶴岡市大淀川字洞合22【山形空調内】
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
または持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《電話番号》
0235-22-6355
《FAX》
0235-25-2555

会社名: 株式会社山形住設
所在地: 山形県鶴岡市淀川町２３番５１－４号
事業内容: 業務、住宅用機器販売冷暖房、給排水設備工事及び設計、施工
従業員数: 《企業全体》
4人
《就業場所》
4人
《うち女性》
1人
《うちパート》
0人
設立年: 平成10年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 燃料販売会社として平成10年に法人設立。現在は業務・住宅用機
器、冷暖房、給排水設備工事会社として一層の躍進を図っている会
社であります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
井上俊男
法人番号: 6390001007405
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし