正社員作業員

道和産業株式会社

作業員

218,500円〜299,000円

ＪＲ東日本　五能線　向能代駅から徒歩10分

秋田県能代市向能代字上野越８５番地１

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

◇工事現場(土木・建築基礎・解体工事等)の作業員として従事し
ていただきます。
*社用車(軽トラ等のMT車)を運転する業務があります。
*資格のある方には重機の運転もあります。
※現場は主に能代山本管内になります。

変更範囲:変更なし

未経験者歓迎学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり

職種: 作業員
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒016-0013
秋田県能代市向能代字上野越85番地1
JR東日本五能線向能代駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
別棟に喫煙所設置
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
車両系建設機械(基礎工事用)運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
車両系建設機械(解体用)運転技能者
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: なし

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 218,500円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 218,500円〜299,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 【基本給月額換算】
@9,500円～13,000円×月23日
=218,500円～299,000円
月平均労働日数: 22.8日
賃金形態等: 日給 9,500円〜13,000円
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
25日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.50%〜3.30%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒016-0013
秋田県能代市向能代字上野越85番地1
JR東日本五能線向能代駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
総務部
《担当者(カタカナ)》
カワシリ
《担当者》
川尻
《電話番号》
0185-53-5550
《FAX》
0185-53-5600

会社名: 道和産業株式会社
所在地: 秋田県能代市向能代字上野越８５番地１
事業内容: 能代山本地域を中心に、土木・建築工事を主体として営業しており
ます。また、解体工事・造成工事等も施工しております。
従業員数: 《企業全体》
5人
《就業場所》
5人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成26年
資本金: 500万円
労働組合: なし
会社の特長: 創業間もない会社ですが若い方でめまぐるしく変わる時代、環境に
合った常に新しい技術を習得し、どんな仕事にも対応できるよう努
めています。地域の安全安心に貢献できる会社を目指しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
川尻昭夫
法人番号: 6410001010694
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
なし
《パートタイムに適用される就業規則》
なし
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし