アルバイト・パート正・准看護師(パート)502/宇都宮市桜≪急募≫

社団医療法人依田会

正・准看護師(パート)502/宇都宮市桜≪急募≫

1,300円〜1,600円

東武宇都宮駅から車5分

栃木県宇都宮市桜２－３－３４
さくらがおかクリニック

（１）9時00分〜12時00分
（２）15時00分〜18時00分
（３）9時00分〜18時00分

・胃腸内科、アレルギー科、内視鏡内科、外科のクリニックです。

<主な業務>
・外来患者様の看護業務全般
・医師の指示により診療の補助業務

【業務内容の変更範囲:変更なし】

*60歳以上の方の応募についてはご相談ください。

≪ 急募 ≫

急募未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,300円〜1,600円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,300円〜1,600円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
24,500円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0円〜50円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜12時00分
《就業時間2》
15時00分〜18時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
*就業時間(3)休憩120分(13時～15時)
*就業時間選択可(就業時間は相談に応じます)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週3日〜週5日
休日等: 《休日》
木曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
休日については、相談に応じます。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
5日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤時:駐車場無料

*経験者については、優遇いたします。

*書類選考のため、応募書類をお送りください。
選考後、採否や面接の連絡を致します。

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒320-0043
栃木県宇都宮市桜2-3-34
さくらがおかクリニック
東武宇都宮駅
から車
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
理事長
《担当者(カタカナ)》
ヨダユウスケ
《担当者》
依田祐輔
《電話番号》
028-622-0476

会社名: 社団医療法人依田会
所在地: 栃木県宇都宮市桜２丁目３－３
事業内容: クリニック・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・ホ
ームヘルプサービス・定期巡回・随時対応型訪問介護看護・居宅介
護支援・サービス付き高齢者向け住宅事業・有料老人ホーム事業等
従業員数: 《企業全体》
150人
《就業場所》
9人
《うち女性》
9人
《うちパート》
5人
設立年: 昭和47年
労働組合: なし
会社の特長: 家庭的な雰囲気の共同生活の場で、ふれあい、やさしさという運営
理念に基づきケアしています。クリニックが運営するので医療ケア
も万全です。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
依田祐輔
法人番号: 7060005000990
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: 該当者なし
看護休暇取得実績: 該当者なし