正社員サービス提供責任者(未経験者可)/千葉市若葉区

テルウェル東日本株式会社

サービス提供責任者(未経験者可)/千葉市若葉区

229,100円〜299,100円

千葉モノレール　小倉台駅から徒歩1分

千葉県千葉市若葉区小倉台３－２－５　ＭＫビル１階
テルウェル東日本　千葉若葉介護センタ

（１）9時00分〜17時30分

仕事内容

・訪問介護業務(身体介護・生活援助サービス)
・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の
コーディネート業務
・訪問介護員への指導、相談等

※変更範囲:会社の定める業務

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制土日休み学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1313-634519-0
事業所名: テルウェルヒガシニッポンカブシキガイシャ
テルウェル東日本株式会社
所在地: 〒135-0033
東京都江東区深川2丁目7-6

募集内容

職種: サービス提供責任者(未経験者可)/千葉市若葉区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階
テルウェル東日本千葉若葉介護センタ
千葉モノレール小倉台駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
関東圏内で通勤可能な範囲
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
訪問介護業務経験者(サービス提供責任者未経験可)
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
ホームヘルパー1級
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
4か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 229,100円〜299,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 180,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b): 職責手当 1,100円〜1,100円処遇改善諸手当 33,000円〜43,000円資格手当 15,000円〜15,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・成果手当(賞与型)3万～36万円
(年2回/評価により変動)
・処遇改善一時金(業績に応じ支給)
・勤務加算手当年2回
月平均労働日数: 20.8日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
24日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
50,000円〜50,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
9時00分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
1日7.5時間勤務(休憩60分)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 115日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
●年末年始(12/29～1/3)・夏季休暇・リフ休暇
●年次休暇:入社月に最大13日。以降、10/1に年20日付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13130-23011741
受付年月日: 2024年09月02日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 木場公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: その他の社会保険・社会福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: ◆◆テルウェルで働く先輩の声や福利厚生などホームページに詳し
く掲載しています◆◆↓
『テルウェル東日本介護サービス』で検索★

※原則土日休ですが、お客様都合により出勤することがあります。
休日出勤があった場合は別途休日手当をお支払いします。

*応募の際は必ず事前連絡をください。
面接日時の打ち合せをいたします。
面接時は履歴書・職務経歴書・資格証明書(写)・ハローワーク
紹介状をお持ちください。

*ハローワーク紹介の場合は紹介状が必要となります

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒264-0006
千葉県千葉市若葉区小倉台3-2-5 MKビル1階
テルウェル東日本千葉若葉介護センタ
千葉モノレール小倉台駅
から徒歩
1分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証明書(写)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
テルウェル東日本株式会社介護事業本部採用担当
《電話番号》
03-6811-5825
《FAX》
03-3354-0678

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
育児・介護等を理由に退職する場合、予め申出ると復職可能
(一部職種のみ)

会社情報

会社名: テルウェル東日本株式会社
所在地: 東京都江東区深川２丁目７－６
事業内容: ＮＴＴグループの一員として、電気通信事業に関する各種受託業務
及び受託施設の運営管理業務と、指定居宅訪問介護事業等、
保育事業等
従業員数: 《企業全体》
5,512人
《就業場所》
26人
《うち女性》
26人
《うちパート》
22人
設立年: 平成13年
資本金: 1億円
労働組合: あり
会社の特長: 当社はNTTグループの一員であり、NTTグル-プ各社の事業支
援や、社員の生涯福祉に貢献することを目的とし、幅広い事業を展
開しています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
石川達
法人番号: 9011001036346
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし