正社員
甲神電機株式会社 相模工場
資材調達事務(新規取引先開拓の人員増強と次世代育成)
200,000円〜280,000円
JR横浜線 相模原駅・橋本駅から徒歩20分
神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
(1)8時30分〜17時15分
仕事内容
電流センサの資材調達業務
仕事内容は、資材発注・計上処理、原価低減活動、仕入先対応・納
期対応、年度・月次計画等報告資料作成等です。
新規取引先開拓の人員増強と次期リーダー育成が急務であるため、
中途採用による正社員を希望します。
変更範囲:会社の定める業務
仕事内容は、資材発注・計上処理、原価低減活動、仕入先対応・納
期対応、年度・月次計画等報告資料作成等です。
新規取引先開拓の人員増強と次期リーダー育成が急務であるため、
中途採用による正社員を希望します。
変更範囲:会社の定める業務
事業所からのメッセージ
甲神電機はこれまでの経験を活かせる様々な人材を募集しています
。「もっとやりがいのある仕事へ」のチャレンジをお待ちしており
ます。
共に成長していきましょう!
。「もっとやりがいのある仕事へ」のチャレンジをお待ちしており
ます。
共に成長していきましょう!
求人の特徴
未経験者歓迎 外国人OK 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1409-617604-4
- 事業所名
- コウシンデンキカブシキカイシャ サガミコウジョウ
甲神電機株式会社 相模工場 - 所在地
- 〒252-5295
神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
募集内容
- 職種
- 資材調達事務(新規取引先開拓の人員増強と次世代育成)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒252-5295
神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
JR横浜線 相模原駅・橋本駅
から徒歩
20分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙所、喫煙指定時間あり - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
岡山県、広島県、中国大連
但し管理職以上 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜44歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者等を募集する - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル:表計算やグラフなどを使用しパワーポイントでの
資料作成
ワード:報告書資料等の作成 - 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜280,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 時間外:通常30%、休日40%、深夜30%
家族手当、通勤費補助、給食費補助、別居手当、住宅費
補助、出張手当 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜5,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 5.70ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 《就業時間1》
8時30分〜17時15分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
20時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
繁忙期・納期対応の場合、6回/年を限度に1か月80時間、1年
720時間まで延長できる - 休憩時間
- 45分
- 年間休日数
- 124日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇・年末年始休暇。年次有給休暇の計画的付与(5日)によ
り大型連休となります
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 14090-11393741
- 受付年月日
- 2024年09月02日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 電気計測器製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・試用期間:3カ月
・通勤手当:公共交通機関定期代相当を支給(但し、マイカー
通勤の場合は駐車場を含め別途規定があります)
・家族の扶養状況に応じ生計手当を支給いたします
【年収モデル】
月給:200,000円~280,000円+諸手当
年収:3,500,000円~5,000,000円
【福利厚生】
・教育研修制度(階層別研修、職務・課題別研修、
コーポレート教育自己啓発、技能講習・特別教育)
・休日休暇(年次有給休暇、チャージ休暇等)
・住宅関連(独身寮)
・ライフサポート(三菱電機グループ持株会/保険、
財形貯蓄制度、共済会ゆとライフドットコム等)
・ヘルスケア(ヘルスケア休暇、三菱電機健康保険組合等)
・育児支援制度(産前産後休業、配偶者出産休暇、
育児休職、子の看護欠勤、育児短時間勤務)
・介護支援制度(介護休職、介護欠勤、介護短時間勤務)
・有給:入社月によって付与(5月で20日、8月で15日、
11月で10日、2月で4日、翌年度は4月1日に20日を付与)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定2回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒252-5295
神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
JR横浜線 相模原・橋本駅
から車
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール,求職者マイページ - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- WEBによる筆記試験
内容は能力テスト及び性格テスト(試験とは別日で面接前実施) - 担当者
- 《課係名、役職名》
工場長付(兼)管理課 総務グループリーダー
《担当者(カタカナ)》
コモリ シゲキ
《担当者》
古森 茂樹
《電話番号》
042-775-1176
《FAX》
042-779-5526
《Eメール》
komori.shigeki@kohshin-ele.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 甲神電機株式会社 相模工場
- 所在地
- 神奈川県相模原市中央区宮下1-1-57
- 事業内容
- 産業向、家庭向漏電遮断器用漏電検出センサー、電力量計用電流セ
ンサーの製造・販売を行っています。 - 従業員数
- 《企業全体》
360人
《就業場所》
76人
《うち女性》
16人
《うちパート》
0人 - 設立年
- 昭和41年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 当社は三菱電機全額出資にて設立。創業57年、売上142億円(
2023年度)で先進技術により電流センサー分野でリーディング
カンパニーとして、お客様に最適な技術と製品を提供しております - 役職/代表者名
- 《役職》
工場長
《代表者名》
戸板 滋人 - 法人番号
- 7260001017738
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
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