アルバイト・パート
特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ 夢コープ中部事業所
訪問介護員・ホームヘルパー
1,080円〜1,500円
JR東海道線 島田駅から徒歩15分
静岡県島田市宮川町2482-1
変形労働時間制
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
仕事内容
1・介護保険ご利用者宅の訪問介護、障害福祉サービスご利用の
身体介護や生活援助、同行援護など
・入浴や食事の介助等の身体介護
・掃除や料理、買物等の生活援助
・視覚障害の方の外出支援
2「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサービ
ス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けがを
した方など、誰でもご利用頂けるホームヘルプサービスです。
ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児など。
※仕事内容1、2どちらか一方でも構いません。
*Wワーク可能 《変更範囲:変更なし》
身体介護や生活援助、同行援護など
・入浴や食事の介助等の身体介護
・掃除や料理、買物等の生活援助
・視覚障害の方の外出支援
2「くらしの助け合い」という夢コープ独自のホームヘルプサービ
ス。高齢の方や障害のある方だけでなく、子育て中の方、けがを
した方など、誰でもご利用頂けるホームヘルプサービスです。
ご利用者宅の家事援助、通院付き添い等のお手伝いや託児など。
※仕事内容1、2どちらか一方でも構いません。
*Wワーク可能 《変更範囲:変更なし》
事業所からのメッセージ
設立より33年になります。
介護保険制度が始まる以前から、地域に根ざしたヘルパー事業を提
供してきました。
2000年の介護保険制度開始時にNPO法人ワーカーズコープ夢
コープとなり、その後、静岡県内に8事業所と3通所を設置し事業
を進めてきました。
介護保険制度が始まる以前から、地域に根ざしたヘルパー事業を提
供してきました。
2000年の介護保険制度開始時にNPO法人ワーカーズコープ夢
コープとなり、その後、静岡県内に8事業所と3通所を設置し事業
を進めてきました。
求人の特徴
副業・WワークOK 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 経験者優遇 禁煙・分煙 残業なし 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 2208-914948-3
- 事業所名
- トクテイヒエイリカツドウホウジンワーカーズコープユメコープ ユメコープチュウブジギョウショ
特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ 夢コープ中部事業所 - 所在地
- 〒427-0044
静岡県島田市宮川町2482-1
募集内容
- 職種
- 訪問介護員・ホームヘルパー
- 雇用形態
- パート労働者
正社員登用 なし - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒427-0044
静岡県島田市宮川町2482-1
JR東海道線 島田駅
から徒歩
15分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 不問
- 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- あれば尚可
ヘルパー・介護職経験のある方/歓迎(なくても可)
*初めての方にも丁寧な説明を心がけ、同行して仕事内容をお伝え
します。 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
資格取得の助成制度あり。仕事内容2は資格不問。バイク可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可) - 試用期間
- なし
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 1,080円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 1,080円〜1,500円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・介護福祉士手当40円/H ・当日キャンセル手当有
・打合せ、同行、カンファレンス手当有
・交通費別途支給30円/km
・移動費は条件により、15分246円
(その後5分ごとに82円)
※賃金は時間帯により異なります。 - 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- その他
《その他の賃金支払日》
翌月末 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり20円〜20円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
なし
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
又は
8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上
《就業時間に関する特記事項》
週20時間未満。
勤務日数・時間は調整のうえ、月間予定表による勤務となります。 - 時間外労働時間
- なし
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 0分
- 週所定労働日数
- 週1日〜週5日
労働日数について相談可 - 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*月間予定表による勤務。
有給休暇は勤務日数により、法定どおり付与。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
1日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 22080-02497741
- 受付年月日
- 2024年09月03日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 島田公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- ・誰もが働きやすい職場を目指してきました。
職員の定着率は、とても高いです。
・勤務状況により非常勤、常勤職にキャリアアップすることができ
ます。あなたの希望の働き方を一緒に考えます。
・勤務時間や日数は、要望や事業所状況を調整し毎月確認します。
・お子様の学校行事やご家族の急病などに配慮します。
・仕事の最初には、経験豊富なヘルパーがご利用者宅へ一緒に同行
し、説明します。
・60歳以上/可、定年なし。・Wワーク/可
・ご自身の車、バイク、自転車などで直行直帰で勤務します。
・特定健診相当の健康診断と胸部レントゲン検査を受けると健康管
理奨励金を支給します。
・インフルエンザ予防接種補助金を支給します。
・初任者研修、実務者研修、同行援護従事者研修の資格取得の補助
金を支給します。
・ヘルパー活動の必要に応じカンファレンス(サービスについての
会議)実施。研修やミーティングを定期的に実施(時間給支給)
・賞与は、その年の業績と個々の活動時間数を基に支給します。
・初回の雇用期間は3月31日までとなります。
その後、4月1日から1年更新となります。
選考等
- 採用人数
- 3人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後5日以内 - 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒427-0044
静岡県島田市宮川町2482-1
JR東海道線 島田駅
から徒歩
15分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
スガヌマ サキミ
《担当者》
菅沼 咲美
《電話番号》
0547-33-5650
《FAX》
0547-33-5651
《Eメール》
chubu@yumecoop.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 特定非営利活動法人ワーカーズコープ夢コープ 夢コープ中部事業所
- 所在地
- 静岡県島田市宮川町2482-1
- 事業内容
- 非営利(NPO)団体として・ヘルパー派遣事業を基盤に行ってい
ます。(介護保険、各種の行政委託事業を含む)
* - 従業員数
- 《企業全体》
309人
《就業場所》
53人
《うち女性》
53人
《うちパート》
46人 - 設立年
- 平成4年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- その人らしい生活を支援することを目的として、あたたかさとふれ
あいのある活動をモットーに地域に密着した活動を県内で行ってい
ます。 - 役職/代表者名
- 《役職》
所長
《代表者名》
菅沼 咲美 - 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
- 外国人雇用実績
- なし
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