正社員土木・建築関係技術者

株式会社片岡建設

土木・建築関係技術者

220,000円〜380,000円

ＪＲ播但線　寺前駅から徒歩3分

兵庫県神崎郡神河町寺前３６番地の３

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

建築・土木工事現場の施工管理を行っていただきます。

◆【働き方改革関連認定企業】

変更範囲:変更なし

「建設」

学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 土木・建築関係技術者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒679-3116
兵庫県神崎郡神河町寺前36番地の3
JR播但線寺前駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外就業。事務所内は分煙対策。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を下回る制限
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
経験者優遇
必要な免許・資格: 免許・資格名
2級建築施工管理技士
あれば尚可
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
あれば尚可
1級土木施工管理技士いずれかの資格あれば優遇
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 220,000円〜380,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 220,000円〜380,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 家族手当
時間外手当
休日祝日出勤手当
月平均労働日数: 23.1日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり〜25,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 90分
年間休日数: 87日
休日等: 《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年末年始休暇 12/30～1/4
夏季休暇 8/13～8/15
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *交通費は会社規定によります。

*無料駐車場あり。

*昇給・賞与は業績等によります。

※建設業退職金共済加入

『求人票は雇用契約書ではありません。
採用時は書面等により労働条件の明示を受けてください。』

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
妊娠・出産若しくは育児又は介護を理由として退職した者について
、必要に応じ、再雇用特別措置を実施する。
※詳細は就業規則にあり

会社名: 株式会社片岡建設
所在地: 兵庫県神崎郡神河町寺前３６番地の３
事業内容: 土木・建築工事請負、リフォーム工事
従業員数: 《企業全体》
35人
《就業場所》
35人
《うち女性》
3人
《うちパート》
0人
設立年: 昭和33年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 神崎郡と朝来市を中心に、官公庁並びに民間土木建築工事を手掛け
、現在リフォーム工事・無線鉄塔基礎工事等への事業を営業エリア
を拡大しながら展開を進めています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
片岡仁
法人番号: 3140001063384
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし