アルバイト・パート介護職員(デイサービス)【万葉のさと梶ヶ谷】

コムネットジャパン株式会社

介護職員(デイサービス)【万葉のさと梶ヶ谷】

1,200円〜1,500円

東急田園都市線　梶ヶ谷駅から徒歩10分

神奈川県川崎市高津区新作１‐２１‐１６
「万葉のさと梶ヶ谷」

8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上

デイサービスにおける利用者の介護
1.食事の介助
2.入浴・排泄の介助
3.レクリエーション活動
4.機能回復訓練の補助

※未経験の方には丁寧な指導を行います。
※仕事内容変更範囲:会社の定めるすべての業務

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙残業なし労災保険あり社会保険あり社員登用あり

職種: 介護職員(デイサービス)【万葉のさと梶ヶ谷】
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 5名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒213-0014
神奈川県川崎市高津区新作1‐21‐16
「万葉のさと梶ヶ谷」
東急田園都市線梶ヶ谷駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
川崎市内
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,200円〜1,500円
固定残業代(c): なし
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1時間あたり0.00%〜25.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *各種保険は法定基準の勤務時間で加入

*休憩時間及び有給休暇は法定どおり付与

*正社員登用制度あり

*資格取得支援制度あり

*処遇改善手当金は時給に含む

採用人数: 2人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒213-0014
神奈川県川崎市高津区新作1‐21‐16
「万葉のさと梶ヶ谷」
東急田園都市線梶ヶ谷駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時提出
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
総務
《担当者(カタカナ)》
クメ
《担当者》
久米
《電話番号》
044-863-8331
《FAX》
044-863-8332
《Eメール》
jinzai@manyo-sato.com

会社名: コムネットジャパン株式会社
所在地: 神奈川県川崎市高津区新作１‐２１‐１６
事業内容: ・高齢者介護サービス事業：通所介護、訪問介護サービスの提供
・高齢者住宅サービス事業：サービス付高齢者住宅、住宅型有料老
人ホーム、介護付有料老人ホームの運営
従業員数: 《企業全体》
142人
《就業場所》
19人
《うち女性》
8人
《うちパート》
13人
設立年: 平成16年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ
ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった!万葉のさとで働くこ
とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
竹野光好
法人番号: 6020001080612
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし