正社員施設長候補(ル・グランガーデン三島)

株式会社ル・グラン

施設長候補(ル・グランガーデン三島)

300,000円〜300,000円

ＪＲ東海道線　三島駅から徒歩25分

静岡県三島市徳倉３－１－５３　ル・グランガーデン三島

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

ル・グラングループは、静岡県、愛知県、北海道にて高齢者福祉事
業を展開しています。運営する有料老人ホームで日々生活されるご
利者さまの身の回りのお手伝いを通じ、家族のような安心できる時
間をお届けしています。可能な限り住み慣れた地域で自分らしい暮
らしを人生の最後まで続けてもらいたい。そんな気持ちをスタッフ
一人一人が持ち、お手伝いしています。
施設長業務サポート全般を担当していただきます。
・従業員の勤怠管理・採用および面接に関する事項
・施設利用者(自立・要支援・要介護の方)や、その家族との相談
・契約に関すること・施設の収支管理に関すること・付随する業務

<変更範囲>当社業務全般

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 2203-614634-6
事業所名: カブシキガイシャル・グラン
株式会社ル・グラン
所在地: 〒410-0022
静岡県沼津市大岡1043-28

募集内容

職種: 施設長候補(ル・グランガーデン三島)
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒411-0044
静岡県三島市徳倉3-1-53 ル・グランガーデン三島
JR東海道線三島駅
から徒歩
25分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
本社及び県内事業所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢を上限として募集、深夜勤務
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護施設等の管理者経験あればなお良し
必要な免許・資格: 普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 230,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 70,000円〜70,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *住宅手当 25,000円(上限)
*扶養手当 5,000円(1人につき)
*勤続手当 0円～70,000円

※社内規定による
月平均労働日数: 21.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
18,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
26日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.48ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間に関する特記事項》
基本8:30～17:30であるが、介護職員欠員の場合現場業務
に入る可能性あり(7:00～19:00の内8時間、夜勤17:
00～翌9:00)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 109日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
シフト制月9日休み
他誕生日休暇有、事業所カレンダーによる
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

エレベーター: あり
階段の手すり: あり
手すりの設置: 両側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 全事業場でユニバーサルデザインに基づいた環境を整
えています。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 22030-08568441
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 沼津公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *昇給は能力により随時あり
*通勤手当:公共交通機関利用の場合実費支給
*賞与あり(6ヶ月以上勤務の方)
賞与は業績及び本人能力による
*福利厚生:育児休業・介護休業/休暇
*その他:制服貸与・各種研修・社内表彰制度有
*無料駐車場有

選考等

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒410-0022
静岡県沼津市大岡1043-28
JR御殿場線大岡駅
から徒歩
11分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 応募書類/所在地住所:採用担当宛
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《電話番号》
055-955-7776
《FAX》
055-955-7767

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
有限会社中島介護サービスセンター
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
キャリアパス制度に基づき、定期評価を実施します。
復職制度: あり
《復職制度の内容》
復職される際には、柔軟な雇用形態を選択できるよう提案いたしま
す。
福利厚生の内容: ◇ル・グランでは様々な福利厚生制度を導入しています◇

・資格取得支援制度
・教育研修制度
・互助会制度
・慶弔見舞金制度
・出産育児・介護休業制度(取得率100%)
くるみん2019認定
・制服貸与
・社員無料駐車場
・食事補助
・特別休暇
・誕生日休暇
・退職金制度
・社宅制度
・社内イベント他
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
・学卒新入社員研修・ビジネスマナー研修・訪問
介護職員研修・スキルアップ研修・リーダー研修
・マネジメント研修等の社内外研修の充実を図ってい
ます。
両立支援の内容: 当社は静岡県にて77社目となる次世代育成支援対策推進法第13
条に基づく認定「くるみん」を2019年に取得しました。

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやす
い環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮
でき、仕事と生活の調和を図れた雇用環境の整備を行うため、行動
計画を策定し取り組んでいます。

計画期間:2018年11月1日～2021年10月31日までの
2年間

※詳細はホームページ上の「次世代育成支援対策」を参照ください
。
事業所に関する特記事項: 介護職員(正社員)のみ定年なし

会社情報

会社名: 株式会社ル・グラン
所在地: 静岡県沼津市大岡１０４３－２８
事業内容: 特定施設入居者生活介護、認知症対応型共同生活介護、有料老人ホ
ーム、訪問介護、居宅介護支援、福祉用具貸与、通所介護の運営
従業員数: 《企業全体》
235人
《就業場所》
15人
《うち女性》
10人
《うちパート》
8人
設立年: 平成20年
資本金: 2,000万円
労働組合: なし
会社の特長: ル・グラングループは静岡県、愛知県、北海道にて6法人。計15
施設592床10事業所を運営。職員の個性を尊重し、一人ひとり
が働きやすい環境を整え、福利厚生等充実を図っています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
小池正治
法人番号: 9080101007192
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし