正社員理学療法士

医療法人かしの木会介護老人保健施設さくら

理学療法士

240,000円〜280,000円

海田市駅から徒歩5分

広島県安芸郡海田町堀川町２－２３

（１）8時30分〜17時15分

理学療法士としての業務全般

※入所者数50名

「変更の範囲:変更なし」

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙残業なし産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

職種: 理学療法士
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒736-0045
広島県安芸郡海田町堀川町2-23
海田市駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外に喫煙場所あり
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が65歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
理学療法士
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 240,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 219,000円〜259,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜10,000円調整手当 10,000円〜10,000円特定手当 1,000円〜1,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.6日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
25,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: *マイカー通勤の場合、有料駐車場あり(本人負担2,000円)

【求人・求職者の皆様へ広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後2日以内
求職者への通知方法: 電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒736-0045
広島県安芸郡海田町堀川町2-23
海田市駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
《その他の応募書類》
免許証
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
・
《担当者》
採用担当者
《電話番号》
082-822-3777
《FAX》
082-822-8438

会社名: 医療法人かしの木会介護老人保健施設さくら
所在地: 広島県安芸郡海田町堀川町２－２３
事業内容: 介護老人保健施設
従業員数: 《企業全体》
136人
《就業場所》
35人
《うち女性》
23人
《うちパート》
8人
設立年: 昭和44年
資本金: 5,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 平成18年5月開所。新しい老健施設として周辺住民の期待を集め
ている。健康増進として併設されているフィットネスクラブも女性
や中高年の人気が高い。
役職/代表者名: 《役職》
理事長・院長
《代表者名》
山本佳史
法人番号: 6240005010114
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし