その他一時保護所対応員(初級)

一時保護所対応員(初級)

259,000円〜259,000円

奈良県奈良市

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時15分
（２）6時30分〜15時15分
（３）7時00分〜15時45分

・一時保護児の対応(生活指導、学習指導、行動観察・診
断、通学支援、緊急対応等)
・児童相談所の児童福祉司及び児童心理司と連携し、一時
保護児の生活を支援する。
・一般事務
〇主に男児生活区画での勤務のため、男性職員の募集。
(男女雇用機会均等法適用除外)

変更範囲:変更なし

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙残業なし社会保険あり

職種: 一時保護所対応員(初級)
雇用形態: 正社員以外
正社員以外の名称会計年度任用職員
正社員登用なし
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年11月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
勤務実績等が良好の場合。
(年度毎の更新/更新回数上限:2回)
就業場所: 奈良県奈良市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
受動喫煙防止対策として原則敷地内を禁煙としています。
マイカー通勤: 可
駐車場なし
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
労基法61条(18歳未満の深夜業禁止)
学歴: 不問
必要な経験等: 必須
要件は「求人に関する特記事項」欄を参照。
必要な免許・資格: ※「求人に関する特記事項」欄を参照。
試用期間: あり
《期間》
1ケ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 259,000円〜259,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 259,000円〜259,000円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 22.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
55,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
22日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.20ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時15分
《就業時間2》
6時30分〜15時15分
《就業時間3》
7時00分〜15時45分
《就業時間に関する特記事項》
(4)12時45分～21時30分
(5)16時30分～翌日9時30分(休憩90分)
時間外労働時間: なし
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 104日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ★応募書類
・奈良市会計年度任用職員応募申込書兼履歴書
(奈良市役所のホームページよりダウンロードして下さい。)
・募集要件に該当する資格がわかるもの
(資格証の写し、在職(在籍)証明書の写し等)
・小論文 800字程度
テーマ「一時保護所職員に求められる知識と行動」
(手書き・Word形式いずれも可。手書きの場合は市販の原稿
用紙(400字詰め)2枚程度。)
上記の応募書類を一時保護課に送付もしくは持参して下さい。
持参の場合、土日祝日を除く午前9時～午後5時の間で受付けます
☆募集要件・受験資格
児童福祉や心理、保育、教育に関する知識がある人(資格の有無
は問わないが児童支援に関わった経験があると尚可)

★賞与(令和6年度予定)
6月支給 2.25ヶ月分 12月支給 2.25ヶ月分
※但し、支給月数は在職期間等で変動します。

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後14日以内
《面接選考結果通知》
面接後14日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: 随時
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,その他
《その他の応募書類》
※求人に関する特記事項
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参も可
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄