アルバイト・パートケアマネージャー/小規模多機能コスモスの家

株式会社チェリー(チェリーケアセンター)

ケアマネージャー/小規模多機能コスモスの家

1,000円〜1,200円

吉備津駅から徒歩21分

岡山県岡山市北区加茂７２６－１
デイサービスセンター　チェリー加茂
小規模多機能　コスモスの家

（１）8時50分〜17時05分
又は
8時50分〜17時05分の時間の間の4時間以上

仕事内容

小規模多機能コスモスの家では、ケアマネージャーの新規スタッフ
さんを募集します。「コスモスの家」は、岡山市北区加茂にある小
規模多機能型居宅介護サービスを提供する施設です。敷地内には農
園を完備しており、スタッフ間の仲が良く、アットホームな職場環
境です。
今回募集するケアマネージャーの主な業務は、ご利用者さんの適切
な支援を行うため下記業務をご担当いただきます。
・ケアプラン(介護サービス計画)の作成
・要介護者の日常生活状況の把握
・要介護者の援助目標の設定
※上記に加えて介護業務にも携わっていただきます。

注目ポイント

事業所からのメッセージ

【職場の魅力】
〇スタッフ間の良好な連携と人間関係
小規模の介護施設のため少人数のスタッフで運営していますが、ス
タッフ同士で連携をしっかりと取って、思いやりを持って対応して
います。そのためスタッフ間の仲が良く、笑顔が絶えない明るく家
庭的な職場です!
〇プライベートや家庭も重視
勤務日数は週2日から可能です。希望休はスタッフの予定を最大限
考慮しています。プライベートや家庭を優先して働きたいという方
にはおすすめの職場です!
〇シニア活躍中
チェリーケアセンターはシニア応援企業を掲げ、シニアの方の採用
を積極的に行っています。現在、50代、60代、70代のシニア
スタッフが活躍しています!

求人の特徴

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり社員登用あり

求人事業所

事業所番号: 3301-113752-5
事業所名: カブシキガイシヤチェリー(チェリーケアセンター)
株式会社チェリー(チェリーケアセンター)
所在地: 〒701-0161
岡山県岡山市北区川入1023-1

募集内容

職種: ケアマネージャー/小規模多機能コスモスの家
雇用形態: パート労働者
正社員登用あり
正社員登用の実績(過去3年間) 4名
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)
就業場所: 〒701-1342
岡山県岡山市北区加茂726-1
デイサービスセンターチェリー加茂
小規模多機能コスモスの家
吉備津駅
から徒歩
21分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
建物内は禁煙。喫煙者は屋外で喫煙いただきます。
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 不問
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
最長1ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 1,000円〜1,200円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 土日祝、朝夕の勤務時間には下記手当を時給に加算しま
す。

*土曜日手当:100円/時
*日・祝日手当:200円/時
*朝夕手当:100円/回
賃金形態等: 時給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時50分〜17時05分
又は
8時50分〜17時05分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
実働:4時間～7.5時間
休憩:実働に応じて有無
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 0分
週所定労働日数: 週2日〜週5日
労働日数について相談可
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
月～日のうちシフト制で2～5日/週の勤務

その他の労働条件等

加入保険等: 労災保険
退職金共済: 未加入
退職金制度: なし
定年制: なし
再雇用制度: なし
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

階段の手すり: あり
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ
建物内の車いす移動: 可

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33010-30763741
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 岡山公共職業安定所
求人区分: パート
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 【職場の魅力】
〇スタッフ間の良好な連携と人間関係
小規模の介護施設のため少人数のスタッフで運営していますが、ス
タッフ同士で連携をしっかりと取って、思いやりを持って対応して
います。そのためスタッフ間の仲が良く、笑顔が絶えない明るく家
庭的な職場です!
〇プライベートや家庭も重視
希望休はスタッフの予定を最大限考慮しています。プライベートや
家庭を優先して働きたいという方にはおすすめの職場です!
〇シニア活躍中
チェリーケアセンターはシニア応援企業を掲げ、シニアの方の採用
を積極的に行っています。現在、50代、60代、70代のシニア
スタッフが活躍しています!
【採用担当者からの一言】
職員を大切にすることを職場の方針として、事業所を運営していま
す。現在はシニアや子育て中の方を中心としたスタッフで、ご利用
者さんにケアを提供しています。少人数で明るく家庭的な職場のた
め、新しいスタッフの方も馴染みやすい職場です!
「ショートタイム相談可能求人」・年次有給休暇は法定通り付与。
・就業時間に応じて各種保険に加入。【業務変更の範囲:なし】

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
増員
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後3日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒701-0161
岡山県岡山市北区川入1023-1
庭瀬駅
から車
9分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
所長
《担当者(カタカナ)》
ナンバカツユキ
《担当者》
難波克之
《電話番号》
086-903-3571
《FAX》
086-903-3572

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし
福利厚生の内容: 【各種保険の加入】
雇用保険、健康保険、厚生年金への加入は勤務内容に準じて加入し
ます。

【年次有給休暇の付与】
入社後6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

【パートの方にも賞与の支給時期に寸志を支給】
弊社では、賞与の支給時期に半年に一度特別手当として1万円～8
万円の寸志を支給しています(社内規定あり)。
両立支援の内容: 【希望休への配慮】
育児や介護によるスタッフからの希望休暇に対しては、育児や介護
に支障が出ないよう、事業所として最大限配慮した対応を行ってい
ます。

会社情報

会社名: 株式会社チェリー(チェリーケアセンター)
所在地: 岡山県岡山市北区川入１０２３－１
事業内容: ・通所介護（デイサービス）
・小規模多機能型居宅介護
従業員数: 《企業全体》
78人
《就業場所》
21人
《うち女性》
19人
《うちパート》
15人
設立年: 平成14年
資本金: 1,000万円
労働組合: なし
会社の特長: 株式会社チェリー(チェリーケアセンター)では、デイサービス・
小規模多機能施設を運営しています。ご利用者様1人ひとりと真摯
に向き合い、よりよい介護の提供に取り組んでいます。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
難波克之
法人番号: 4260001011867
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし