正社員【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/新所沢

東京海上日動ベターライフサービス株式会社

【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/新所沢

242,500円〜252,500円

西武新宿線　新所沢駅から徒歩10分

埼玉県所沢市泉町１８５０－４
　ユーワビル２階
みずたま介護ステーション新所沢

変形労働時間制
（１）9時00分〜18時00分

仕事内容

・訪問介護事業所での、お仕事を行って頂きます。
お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、
食事等の身体介助をお任せします。

・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、
職種転換制度を用意しています。

・詳しくはホームページをご覧ください。
「みずたま介護」で検索!

変更範囲:会社の定める業務

事業所からのメッセージ

※小手指にも新規事業所オープン予定※

『家で暮らすことをあきらめない社会をつくりたい』
東京海上日動ベターライフサービスは、東京都・千葉県・埼玉県・
神奈川県を中心に30ヶ所以上の在宅介護の拠点「みずたま介護ス
テーション」を展開しています。
みずたま介護ステーションの名称の由来は、「ひとつひとつは小さ
なみずたまでも、みんなが集って力を合わせれば、やがて大きな海
にもなれる」というもので、お客様へ常に熱い思いを持ちチーム一
体となって支えていきたい思いを込めています。

福利厚生が充実しており働きやすい環境です!
福利厚生が当社の特長です。充実した研修制度・キャリアアップ制
度はもちろんのこと、スタッフの心の健康も重要視しています。ま
た、東京海上グループ団体保険も使用可能です。大手グループ企業
ならではの待遇で、安心してお仕事に取り組めますよ!

たくさんのスタッフがはつらつと頑張っている「みずたま介護ステ
ーション」であなたも働いてみませんか?ご応募をお待ちしていま
す。

求人の特徴

未経験者歓迎学歴不問交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1307-653520-9
事業所名: トウキョウカイジョウニチドウベターライフサービスカブシキガイシャ
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
所在地: 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階

募集内容

職種: 【未経験歓迎】訪問介護常勤ヘルパー(正社員)/新所沢
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒359-1112
埼玉県所沢市泉町1850-4
ユーワビル2階
みずたま介護ステーション新所沢
西武新宿線新所沢駅
から徒歩
10分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
本社及び全事業所での勤務
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
在宅介護サービス経験
施設介護サービス経験
必要なPCスキル: 簡単なパソコン操作が可能な方
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護福祉士
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
試用期間: あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 242,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 175,000円〜175,000円
定額的に支払われる手当(b): 職務手当 10,000円〜20,000円処遇加算手当 42,000円〜42,000円処遇ベア手当 15,500円〜15,500円
固定残業代(c): なし
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
20日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり0円〜2,500円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
1日8時間勤務のシフト制原則、9時～18時
サービス提供時間 7時～21時(事業所により異なる)
マイセレクト制度勤務時間帯をサービス提供時間内で
最大2時間シフト可能
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
月9日(2月は月8日、8月・12月・1月は月10日)
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
13日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
5年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13070-54342941
受付年月日: 2024年09月03日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 渋谷公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *休日について
月9日(1月、8月、12月:10日、2月:8日)
有給休暇13日(初年度は入社1ヶ月後入社月に応じて付与)
積立休暇制度:取得出来なかった有給休暇を最大60日まで積立
可能
特別連続休暇(5日)
*「退職金」「401K型年金」「産前・産後休暇制度」等
人事制度を完備
*退職率は11%と良好で長く働ける環境が整っています。
ホームページをご覧ください。「みずたま介護」で検索!
※労働条件の詳細は面接時にご説明します
<大企業並みの福利厚生制度>
1)「ベネフィット・ワン」加入(様々な割引サービス)
2)東京海上日動健保加入(保険料は国内企業低基準)
3)健保組合契約の多数の保養施設有り
4)資格取得補助制度(主任・認定ケアマネ全額負担)
5)東京海上グループ団体保険(保険料が割引)

※オンラインハローワーク紹介は対応不可

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-5
世田谷ビジネススクエアヒルズ4 2階
東急田園都市線用賀駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
資格証(写)
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
人事グループ
《担当者》
採用担当
《電話番号》
03-5717-1820
《FAX》
03-5717-1822
《Eメール》
saiyo@tnbls.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: あり
《復職制度の内容》
退職日より5年以内に再就職を希望した者対象。

会社情報

会社名: 東京海上日動ベターライフサービス株式会社
所在地: 東京都世田谷区用賀４－１０－５世田谷ビジネススクエアヒルズ４　２階
事業内容: 在宅介護サービス「みずたま介護ステーション」運営／介護付有料
老人ホーム「ヒルデモア／ヒュッテ」企画・販売・運営／サービス
付高齢者向住宅の運営／企業・法人向ソリューションサービス提供
従業員数: 《企業全体》
2,193人
《就業場所》
78人
《うち女性》
66人
《うちパート》
65人
設立年: 平成8年
資本金: 1億円
労働組合: なし
会社の特長: 東京海上日動火災保険(株)の100%子会社。品質の高い介護サ
ービスやコンプライアンスを順守した事業運営のため、人材育成・
教育に注力。働き易い環境のため福利厚生も充実させています。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小林信昭
法人番号: 6020001046068
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり