正社員
創和建設 株式会社
土木技術者
200,000円〜400,000円
奥羽本線 横手駅から徒歩10分
秋田県横手市駅前町13-8
変形労働時間制
(1)8時00分〜17時00分
(1)8時00分〜17時00分
仕事内容
○土木一式工事、一般道路改良、河川改修、ダム・トンネル関係、
造成、下水道、舗装工事等の土木施工管理全般(測量、品質、出
来形等の管理)
*秋田県内及び東北6県にわたって工事を受注しており、県内、県
外問わず配属。1現場6ヶ月位の勤務。その間の帰省等について
は諸手当を支給します。
・パソコンはワード、エクセル、CADソフト等を使用。
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】
造成、下水道、舗装工事等の土木施工管理全般(測量、品質、出
来形等の管理)
*秋田県内及び東北6県にわたって工事を受注しており、県内、県
外問わず配属。1現場6ヶ月位の勤務。その間の帰省等について
は諸手当を支給します。
・パソコンはワード、エクセル、CADソフト等を使用。
【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】
求人の特徴
完全週休2日制 土日休み 交通費支給 車通勤OK 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 0506-000660-0
- 事業所名
- ソウワケンセツ カブシキガイシャ
創和建設 株式会社 - 所在地
- 〒013-0036
秋田県横手市駅前町13-8
募集内容
- 職種
- 土木技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派05-300083 - 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 就業場所 事業所所在地と同じ
〒013-0036
秋田県横手市駅前町13-8
奥羽本線 横手駅
から徒歩
10分
《就業場所に関する特記事項》
東北6県の現場就業場所となります。
《受動喫煙対策》
その他
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外で就業。現場事務所内及び事業所内は禁煙。 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
60歳で定年のため - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 必須
経験者に限る(2年以上) - 必要なPCスキル
- ワード・エクセル、メールの基本的な操作。
CADは使用できれば尚可 - 必要な免許・資格
- 免許・資格名
2級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士以上の資格取得者
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可) - 試用期間
- あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 200,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 200,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・車借上手当(30円/km)
・現場宿泊旅費手当 等
・手当については、就業規定による。 - 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
14,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
21日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2.88%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 1.90ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
15時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
・契約工事完了の為。設計変更等による工期短縮の為
・維持管理契約に基づく災害復旧の対応等 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
※会社カレンダーによる休日
週休二日、GW、お盆、年末年始休暇等
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 60歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- あり
《上限年齢》
上限 70歳まで - 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
障害者に対する配慮に関する状況
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 手すりの設置
- 片側
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 05060-03430541
- 受付年月日
- 2024年09月03日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 横手公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般土木建築工事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *パソコン、携帯電話、作業服、防寒服は貸与します。
※建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者です。
CCUSに登録し、技術者の処遇改善に努めています。
※工期前は残業になることが多いです。
■応募希望の方は事前連絡の上、『履歴書・紹介状・職務経歴書』
を当社まで郵送または持参願います。書類選考後、面接日時を連
絡致します。
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆
選考等
- 採用人数
- 2人
《募集理由》
増員 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後3日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送
- 選考日時等
- その他
《その他の選考日時等》
後日連絡 - 選考場所
- 〒013-0036
秋田県横手市駅前町13-8
奥羽本線 横手駅
から徒歩
10分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,その他
《その他の送付方法》
持参可 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務部次長
《担当者(カタカナ)》
ヨシダ タケシ
《担当者》
吉田 健
《電話番号》
0182-32-2680
《FAX》
0182-32-7500
求人・事業所PR情報
- 支店・営業所・工場等
- 《代表的な支店・営業所・工場等1》
福島営業所 - 年商
- 令和2年 35億1,092万円
令和3年 19億5,030万円
令和4年 19億4,085万円 - 主要取引先
- 《主要取引先1》
国、県、市町村等
《主要取引先2》
清水建設(株)
《主要取引先3》
大成建設(株) - 関連会社
- 《関連会社1》
(株)テラセキ
《関連会社2》
ビーレックス(株)
《関連会社3》
朝日ライジング(株) - 職務給制度
- あり
《職務給制度の内容》
資格による職務内容を勘案し決定する。 - 復職制度
- あり
《復職制度の内容》
制度としては明記していないが、復職の実態はある。 - 福利厚生の内容
- ・パソコン、携帯電話、作業服、防寒服貸与
・社員旅行、ゴルフコンペ、ボウリング大会、BBQあり。 - 研修制度
- 《研修制度の内容》
新入社員研修(学卒者)、中級研修 - 両立支援の内容
- ・法を上回る看護休暇、介護休暇制度を整備
・子供1人につき年間6日、2人以上は年間11日
・家族1人につき年間6日、2人以上は年間11日
・配偶者出産時の特別休暇制度(有給)
最大2日
・出産祝金制度
・半日有給の取得可能
・ノー残業デーの実施
毎週水曜日実施
・若年者に対する就業体験機会の提供
学生を対象としたインターンシップの受け入れ
会社情報
- 会社名
- 創和建設 株式会社
- 所在地
- 秋田県横手市駅前町13-8
- 事業内容
- 土木一式工事、建築一式工事、下水道工事、道路工事、舗装工事、
河川工事、トンネル工事、造成工事、解体工事 等
「秋田県認定健康経営優良法人」 - 従業員数
- 《企業全体》
65人
《就業場所》
62人
《うち女性》
7人
《うちパート》
1人 - 設立年
- 昭和39年
- 資本金
- 6,700万円
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 顧客の満足を第一主義に建設関連工事全てを扱っています。
特に敷地造成・道路造成・築堤等の重機工事、建物新築増改築等
の立案・計画段階での技術的なアドバイスには自信があります。 - 役職/代表者名
- 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
小原 朗 - 法人番号
- 4410001008848
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- UIJターン歓迎
- UIJターン歓迎
あと6日で掲載終了