正社員 【フルリモート可】プロジェクトマネージャー/WEB系開発

株式会社 LASSIC

【フルリモート可】プロジェクトマネージャー/WEB系開発

322,683円〜587,744円
白金高輪駅から徒歩3分
東京都港区高輪1丁目3-13  NBF高輪ビル4F
(1)9時00分〜18時00分

仕事内容

■リモート社会をリードし、社会に貢献する事業を行っています
■モダンな開発環境や上流工程から顧客へ価値貢献面積を広げます
■エンジニアチームを纏め、顧客への提案や改善活動を行います

1)顧客折衝、WEBアプリ改善活動
2)プロジェクトの立ち上げ、計画策定、管理
3)進捗・課題・品質・コストの管理
4)メンバーのマネジメント
5)WEBアプリケーションの要件定義から設計、見積作成等
大手プライム案件が主、グローバルメーカーや通信・エネルギー等
の生活インフラ、不動産や商社などの新規や既存の案件です。
変更範囲:全ての業務への変更あり
事業所からのメッセージ
☆私服勤務OK、業務に必要なPC等はすべて支給します
☆一人ひとりの成長を考えた評価制度があります(年2回)
☆面接はオンライン(Teams等)で対応可能です
☆入社研修時からもフルリモート(在宅勤務)可能です
☆年間休日休暇123日

IT事業では、下記業務領域をメニュー化し、顧客の様々なニーズ
にリモートで貢献しています。
・ビジネス企画(業務コンサル、業務分析/要件分析)
・IT構築(プロジェクト管理、品質管理/システム開発)
・IT運用(運用管理、設計/運用オペレーション)

ご応募お待ちしております!

求人の特徴

在宅ワーク 学歴不問 交通費支給 研修あり 昇給あり 賞与・ボーナスあり 経験者優遇 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり

求人事業所

事業所番号
3101-613559-1
事業所名
カブシキガイシャ ラシック
株式会社 LASSIC
所在地
〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3

募集内容

職種
【フルリモート可】プロジェクトマネージャー/WEB系開発
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派31-300024
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒108-0074
東京都港区高輪1丁目3-13 NBF高輪ビル4F
白金高輪駅
から徒歩
3分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場
所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
あり
《転勤範囲》
当面は可能性なし
年齢
制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢が60歳のため
学歴
不問
必要な経験等
必須
WEB系システム開発や保守開発・運用経験が3年以上。プロジェ
クトマネジメントもしくはプロジェクトリーダーとしてご活躍され
ている方。
必要な免許・資格
情報処理系資格保有者優遇
試用期間
あり
《期間》
6ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
322,683円〜587,744円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
250,000円〜450,000円
定額的に支払われる手当(b)
裁量手当 42,683円〜77,744円役職手当 30,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*能力を考慮して決定
*地域手当(基本給の18%)はご自宅住所が東京本社
から70km以内になります。地域手当 45000円
~81000円
*裁量労働制の場合:22時以降の勤怠については残業
代を支給いたします。
月平均労働日数
20.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給
《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.93%〜1.93%(前年度実績)
賞与
《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
プロジェクトにより異なる場合があります。
裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制により、9時間/日働い
たものとみなします。
時間外労働時間
あり
《月平均時間外労働時間》
30時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間
60分
年間休日数
118日
休日等
《休日》
日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年4回の土曜日出勤あり(特記事項参照)、休日以外に夏季休暇5
日あり、有給は法定通り付与
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定給付年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度
あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
両側
バリアフリー対応トイレ
オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号
31010-09875041
受付年月日
2024年09月03日
紹介期限日
2024年11月30日
受理安定所
鳥取公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
産業分類
情報処理・提供サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項
■124名のエンジニアが在籍しています。
うち85%以上のメンバーがリモートワークを行っています。
■チーム力の向上や若手育成に興味がある方、これまでの経験を活
かして裁量権のあるポジションで社会貢献したい方、一緒に働きま
せんか!
■働く仲間の声もご覧ください。
【野望・貢献タイプ】個性豊かなメンバーが活躍しています!
https://www.lassic.co.jp/recru
it/people/
■年4回の土曜日出勤は、社員総会(年2回のキックオフ)や事業
部毎の戦略会議を実施しています。
■個人情報取扱同意書は、https://bit.ly/46q
1bzmより、ダウンロードしてご署名ください。
■システムエンジニア、プロジェクトリーダー、マネージャー、ク
ラウドエンジニア、データサイエンティストなど幅広い求人を出し
ています。面接内でご相談も可能ですので、ご興味を持たれました
らまずはご応募ください。

選考等

採用人数
1人
《募集理由》
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内
求職者への通知方法
Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒000-0000
※リモート会議ツールによるオンライン面接になります
応募書類等
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
個人情報取扱同意書
《応募書類の送付方法》
Eメール
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
《課係名、役職名》
IT事業部事業採用
《担当者(カタカナ)》
セノオ、マツダ
《担当者》
妹尾、松田
《電話番号》
0857-54-1070
《FAX》
0857-54-1071
《Eメール》
jinjila@lassic.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等
《代表的な支店・営業所・工場等1》
鳥取本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東京本社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険(労災))※社保の適用範囲は勤務時間に応じています

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種休暇
・メンタル・健康電話相談
(希望に応じて産業医との面談も調整しています)
・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など)
・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
・部活動支援制度
・資格取得/研修受講費支援制度
研修制度
《研修制度の正社員以外の利用》

《研修制度の内容》
■資格取得支援制度
(会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な
どを一定額支給します)
■研修受講費支援制度
(事前申請制:各種研修やセミナーの受講費用等を支
給)
両立支援の内容
当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や
自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。

・フルリモートワーク(在宅勤務)可能
・時短勤務相談可
・子連れ出勤相談可
・男性社員の育休実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中

会社情報

会社名
株式会社 LASSIC
所在地
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3
事業内容
【Remogu(リモグ)事業】フルリモート人材サービス展開
【IT事業】運用保守業務のアウトソーシングサービスを提供
【メディア運営】地方創生/リモートワーク情報の発信
従業員数
《企業全体》
292人
《就業場所》
50人
《うち女性》
25人
《うちパート》
0人
設立年
平成18年
資本金
9,968万円
労働組合
なし
会社の特長
地域や場所による就業機会の不均衡をリモートワーク等の勤務地に
とらわれない働き方=『ボーダレスワーク』で解決しようとしてい
る会社です。雇用格差の是正や地方創生に繋がる事業で急成長中!
役職/代表者名
《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
若山 幸司
法人番号
6270001002574
就業規則
《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
あと16日で掲載終了
最終更新 2ヶ月前

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