正社員
株式会社アスカ
保育士/資格必須/小規模保育園/田園調布駅3分/借り上げあり/遅番19:30まで/完全週休2日制/残業・持ち帰りナシ!
月収 19万2331円 〜 25万7215円
[最寄り駅]東急東横線 田園調布 [アクセス]東急多摩川線「田園調布」駅徒歩3分
東京都大田区
07:30 〜 19:30 の間 8時間以上
仕事内容
【施設名】
小規模保育園 キャリー保育園田園調布
【勤務地】
田園調布2-45-9高橋ビル1F
東急多摩川線「田園調布」駅徒歩3分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
経験不問
*未経験・ブランクあり歓迎!
【給与】
月給 192,331円 〜 257,215円
【給与補足】
◆内訳◆
基本給 170,000〜201,500円
処遇改善 10,000〜40,000円
ライフプラン支援手当 5,100〜6,045円
固定時間外手当 7,231〜9,670円(5時間分)
※超過分は別途支給
◆モデルケース◆
保育士歴
2年目 204,000円
5年目 254,000円
年2回/合計2ヶ月
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
【勤務日】
月〜土
★完全週休2日制
【勤務時間】
7:30〜19:30の間の
実働8時間のシフト制
(休憩1時間)
1)7:30〜16:30
2)8:30〜17:30
3)10:30〜19:30
または7:30〜19:30の間の8時間程度
★時間外ほぼなし
(系列園含め、平均残業3時間程)
★延長保育があるため1年単位の
変形労働時間制を採用
【休日】
日曜日 祝日
★年間休日125日★
☆完全週休2日制☆
◇完全週休2日制(日曜・1日)
※休日出勤が発生した場合は、
振休を取得していただきます
◇GW休暇
◇リフレッシュ休暇(3日)
◇年末年始休暇(6日)
※12月29日〜1月3日
◇有給休暇(試用期間終了後10日間付与)
◇産前・産後・育児・介護休業
※取得実績あり
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇(5日)
子どもが熱を出したときや
病院に行かないといけない理由で
お休みできる休暇です
◇介護休暇(5日)
親の介護だけに限らず、親族や
子どもなど、身体的介助が必要な
場合に休むことができる休暇です
【待遇】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■賞与有 年2回(計2ヶ月分/年)
■昇給有(昨年度実績〜15,000円/月)
■借り上げ社宅制度
(月8.2万円 ※社内規定有)
■有給休暇制度(初年度10日)
■産休・育休制度
■ハイパーメディカル保険
(入院費用等、最大50万円まで補償/利用条件有)
■エプロン貸出
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金、出産祝金、弔慰金
■忘年会新年会費補助
小規模保育園 キャリー保育園田園調布
【勤務地】
田園調布2-45-9高橋ビル1F
東急多摩川線「田園調布」駅徒歩3分
【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
経験不問
*未経験・ブランクあり歓迎!
【給与】
月給 192,331円 〜 257,215円
【給与補足】
◆内訳◆
基本給 170,000〜201,500円
処遇改善 10,000〜40,000円
ライフプラン支援手当 5,100〜6,045円
固定時間外手当 7,231〜9,670円(5時間分)
※超過分は別途支給
◆モデルケース◆
保育士歴
2年目 204,000円
5年目 254,000円
年2回/合計2ヶ月
交通費あり 全額支給
【勤務時間補足】
【勤務日】
月〜土
★完全週休2日制
【勤務時間】
7:30〜19:30の間の
実働8時間のシフト制
(休憩1時間)
1)7:30〜16:30
2)8:30〜17:30
3)10:30〜19:30
または7:30〜19:30の間の8時間程度
★時間外ほぼなし
(系列園含め、平均残業3時間程)
★延長保育があるため1年単位の
変形労働時間制を採用
【休日】
日曜日 祝日
★年間休日125日★
☆完全週休2日制☆
◇完全週休2日制(日曜・1日)
※休日出勤が発生した場合は、
振休を取得していただきます
◇GW休暇
◇リフレッシュ休暇(3日)
◇年末年始休暇(6日)
※12月29日〜1月3日
◇有給休暇(試用期間終了後10日間付与)
◇産前・産後・育児・介護休業
※取得実績あり
◇慶弔休暇
◇子の看護休暇(5日)
子どもが熱を出したときや
病院に行かないといけない理由で
お休みできる休暇です
◇介護休暇(5日)
親の介護だけに限らず、親族や
子どもなど、身体的介助が必要な
場合に休むことができる休暇です
【待遇】
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■賞与有 年2回(計2ヶ月分/年)
■昇給有(昨年度実績〜15,000円/月)
■借り上げ社宅制度
(月8.2万円 ※社内規定有)
■有給休暇制度(初年度10日)
■産休・育休制度
■ハイパーメディカル保険
(入院費用等、最大50万円まで補償/利用条件有)
■エプロン貸出
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■結婚祝い金、出産祝金、弔慰金
■忘年会新年会費補助
求人の特徴
未経験者歓迎 交通費支給 研修あり 昇給あり 産休・育休制度あり シフト制募集内容
- 職種
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員【人材紹介】
- 給与
- 月収 19万2331円 〜 25万7215円
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
- 07:30 〜 19:30 の間 8時間以上
- 応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士の資格をお持ちの方
大学・短大・専門学校卒に限る - 特記事項
- ☆小規模保育園で正規保育士さん☆
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
田園調布駅より徒歩3分★
1〜2歳児のみ定員19名の
小規模保育園でのお仕事です♪
( 1歳 9名 / 2歳 10名 )
* … * … * … * …* … * … * … * …*
\\ 担当おすすめポイント! //
★完全週休2日制(日+1日)
★年間休日125日!
★時間外ほぼナシ!
★持ち帰り仕事ナシ!
★遅番でも19:30までの勤務♪
★毎年昇給あり
(昨年度実績〜15,000円/月)
* … * … * … * …* … * … * … * …*
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*業務内容*
========
1〜2歳までの子どもたちの
保育をお任せします。
小規模ならではの家庭的な保育環境
なので、目が充分に行き届き、
子どもたち一人ひとりとじっくり
向き合うことができます。
未経験・ブランクのある方も大歓迎!
しっかりサポートしますので安心です◎
=================
*一人ひとりの気持ちを考える保育*
=================
一つひとつの生きた経験と
一人ひとりへの愛情を
大切にする保育を
本園は、クラスの枠にとらわれず
職員一同が子ども達一人ひとりに愛情を
注ぎ、それぞれの個性を尊重しながら
丁寧に関わっていくことを大切にしています。
また、園と家庭が情報交換をしながら、
共に子どもの成長発達を共有し、
信頼関係を築けるように心掛けています。
===============
*長く安心して働ける環境作り*
===============
様々なライフプランに合わせた、
働きやすい環境や制度が魅力です♪
現場はもちろん、本部スタッフと距離も
近く、なんでも相談でき風通しの良さ◎
これからは保育士が長く安心して
働ける魅力的な環境作りに力を注ぐべく、
保育士の増員を開始しました。
長く働ける制度と学びの機会が整った職場
産休育休制度が整っており、取得後復帰して、再度保育者として活躍できます。結婚や出産といったライフステージに変化が起きても、長く働けるようしっかりとした制度が構築されているのは、安心ですね。また、学ぶ人応援制度があるのが、特徴の一つとなっています。研究書籍の購入費の補助を行い、学ぶ意欲のある職員をサポートしていますよ。さらに、保育に必要な知識を習得できる研修や、他園との交流保育研修があり、実務に役立つ学びの機会が設けられています。自分のスキルを磨きながら、保育の質の向上を図れる職場ですよ。
一人ひとりに愛情を注ぐことに努めている園
園の周辺には、宝来公園やせせらぎ公園といった自然豊かな場所があり、戸外活動を存分に行える恵まれた環境です。園庭がない分、おさんぽマップを作成し、積極的に園外保育を展開していますよ。園では、子供達の生きる力を育むことに注力しています。子供達に愛情を注ぎ、個々の気持ちに寄り添うことに努めていますよ。毎日の生活で、おままごとコーナーでごっこ遊びを楽しんだり、歌を歌ったりしている子供達。友達と仲良く過ごしながら、社会性を培い、健やかに育っていますよ。 - 休日・休暇
- 日曜日 祝日
- 待遇・福利厚生
- 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
- 交通
- [最寄り駅]東急東横線 田園調布 [アクセス]東急多摩川線「田園調布」駅徒歩3分
会社情報
- 会社名
- 株式会社アスカ
- 事業内容
- 保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
- 設立
- 1994年06月
- 代表者
- 加藤 秀明
- 従業員数
- 250
- 会社PR
- 業界最大規模の保育求人案件数
アスカグループは、一般派遣、紹介予定派遣のお仕事は勿論、正社員・アルバイト等の直接雇用のお仕事紹介など豊富な案件数をご用意しています。
保育求人業界最大級!全国の拠点ネットワークを活かした、豊富な求人案件数。公開すると応募が殺到する案件も多数。
貴方の現状をじっくりヒアリングし、経験豊富なスタッフが客観的に分析し、貴方に最適なキャリアプラン実現を完全サポートします。希望就業先の傾向に合わせた、サポートを提供します。
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