正社員 保育士

株式会社アスカ

保育士/資格必須/保育園/小規模/残業少なめ/完全週休二日制/持ち帰りナシ/年間休日120日以上♪賞与年3回あり/千葉駅徒歩1分★/中央区本千葉町

月収 22万8200円 〜 30万2200円
千葉県千葉市中央区
07:00 〜 19:00 の間 8時間程度

仕事内容

休暇制度や研修制度が充実

株式会社ニチイ学館では、仕事とプライベートのオンオフをわける働き方に力を入れています。休暇制度が充実しており、子どもの行事休暇や家族愛休暇など、家族を大切にした働き方が可能です。入社時研修やフォローアップ研修などの研修も豊富に実施。配属後にはOJTがあるので、未経験者やブランクがあって不安な人でも安心して働くことができますよ。また、子どもの記録や保護者との連絡にはICTを導入しています。情報共有をスムーズに行うことで、保育者がしっかり保育に専念できる環境が整っていますよ。

【施設名】
小規模保育園 ニチイキッズ千葉中央第一

【勤務地】
本千葉町1-1日土地千葉中央ビル2階

【求める資格】
保育士 or 資格取得見込(新卒)の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
保育士経験が活かせる環境です☆

【給与】
月給 228,200円 〜 302,200円
【給与補足】
経験、能力により決定

年2回/475,130円 〜 475,130円
交通費あり 50,000円/月上限

【勤務時間補足】
7:00〜16:00
9:00〜18:00
11:00〜20:00
シフトによる勤務をお願いしています。

【休日】
日曜日 祝日
・完全週休二日制
・日曜・祝日
・年末年始(12月29〜1月3日)
・有給休暇
・産前産後休暇
・生理休暇
・育児休業制度
・介護休業制度
・子の看護休暇
・学校行事休暇
・家族愛休暇

ニチイ学館ならではの休暇制度がたくさん☆

【待遇】
◇社会保険完備
◇制服貸与
◇社内マイレージ制度
◇従業員持株制度
◇カラダとこころの健康づくり(EAP)
◇インフルエンザ予防接種(無料)
◇団体障害保険割引、団体医療補償保険割引
◇直営保育園(認可外)の利用割引
◇COCO塾の受講割引
◇当社教育講座の受講割引
◇ニューヨーク大学プロフェショナル学部ALI東京校受講割引
◇神戸ポートアイランド施設の利用割引
◇ニチイ健美倶楽部
◇引越費用実費補助(条件あり)
◇住宅家賃補助(条件あり)

多彩な保育カリキュラムで自己表現力を育む

千葉県千葉市にあるニチイキッズ千葉中央第一は、京成線千葉中央駅のロータリーをはさんで見えるビルの2Fにあります。園では、子どもたちの興味を引きつける多彩な保育カリキュラムを実施。英語の活動では、講師と一緒に楽しく外国語に触れています。音楽に合わせて拍手をしたり、動物の名前をぬいぐるみを使って覚えたりと、体を使って遊びながら学んでいますよ。また、リトミックの活動では、専門講師を招いてリズム遊びを行います。ピアノの音に合わせて身体を動かしたり、鈴を鳴らしたりすることで、自己表現力を育んでいますよ。

求人の特徴

即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 交通費支給 研修あり 昇給あり 託児所あり 産休・育休制度あり 制服あり シフト制

募集内容

職種
保育士
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万8200円 〜 30万2200円
勤務地
千葉県千葉市中央区
勤務時間
07:00 〜 19:00 の間 8時間程度
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士 or 資格取得見込(新卒)の資格をお持ちの方
大学・短大・専門学校卒に限る
特記事項
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福祉業界大手のニチイ学館が運営する
企業主導型保育園で保育士さんのお仕事★

0〜2歳児のみお預かり、
定員19名の小規模保育園です。
(0歳児:6名 1歳児:6名 2歳児:7名)

乳児保育をメインに
保育士さんのお仕事全般をお任せします。

☆彡目が行き届く保育を☆彡
乳児のみのお預かりですので、
子ども1人ひとりと向き合った保育ができます。

☆彡効率的な事務仕事☆彡
ICT化が進んでおり、保育の時間を圧迫せず
書類作成などを行っていただけます。

☆彡充実の研修制度☆彡
ニチイ学館では独自の研修制度があり、
経験が浅い先生や不安なことがある先生も
相談がしやすい環境です!

【給与補足】
その他手当など
時間外割増手当(6:00〜8:00 100円/時 18:00〜20:00 100円/時)
経験加算、役職手当あり
固定残業代なし
住宅手当支給(条件あり)

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休日・休暇
日曜日 祝日
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください

会社情報

会社名
株式会社アスカ
事業内容
保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
設立
1994年06月
代表者
加藤 秀明
従業員数
250
会社PR
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