正社員 保育士

株式会社アスカ

保育士/認可保育園/年間休日120日以上◎宿舎借上げ制度やキャリアアップ制度、お引越し代の補助など福利厚生が充実しています♪/塩浜

月収 23万5000円 〜 28万5500円
[最寄り駅]東京地下鉄東西線 木場 [アクセス]▼東京メトロ東西線 『木場駅』徒歩12分 ▼京葉線 『潮見駅』徒歩徒歩12分
東京都江東区
07:30 〜 20:30 の間 8時間程度

仕事内容

★残業のない保育園です★
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◇年間休日120日以上
◇残業時間ほぼゼロ
◇家賃補助あり(最大8万円)
◇遠方からのお引越し代一部負担
◇海外視察研修制度などなど…

「ここで働きたい!」と
思える理由がたくさんあります♪

【定員】
1〜5才児:93名

【業務内容】
■保育業務全般
■保護者対応
■書類の作成
■行事の担当他

【勤務時間】
7:30〜20:30のうち、
実働8時間のシフト制

定時退勤を徹底しています◎
残業時間は月2時間ほどと、
プライベートも大切にして
勤務が可能です♪


☆キッズガーデン江東塩浜☆

2021年4月開園◎
閑静な住宅街の中にある、
とってもきれいな保育園です♪

一人ひとりに寄り添う心を大切に、
子どもたちが、保護者の皆さまが、
そして私たち職員が
温かい笑顔(SMILE)で
日々成長できる保育園づくりを
目指してまいります!


職員が無理なく笑顔で働ける保育園

キッズスマイル江東塩浜は、子供達だけでなく、職員も温かい笑顔に包まれる保育園作りを目指しています。職員が無理なく働ける環境を整えるため、定時退勤を徹底しており、残業時間は月2時間程度に収まるように協力し合っています。プライベートの時間をしっかり確保することでリフレッシュができ、明日の笑顔に繋がりますよ。また、宿舎借上げ制度や引越し代の補助といった福利厚生がとても充実しています。海外視察研修制度を利用して海外で学ぶチャンスがあるのもポイントですね。

【施設名】
私立認可保育園 キッズスマイル江東塩浜

【勤務地】
塩浜2-14-5
▼東京メトロ東西線
『木場駅』徒歩12分
▼京葉線
『潮見駅』徒歩徒歩12分

【求める資格】
保育士の資格をお持ちの方
【活かせるスキル】
経験不問

【給与】
月給 235,000円 〜 285,500円
【給与補足】
◎内訳
基本給 210,000円〜
処遇改善 13,000円
地域手当 12,000円

年2回/合計2ヶ月
※業績による
交通費あり 交通費支給

【勤務時間補足】
07:30 〜 20:30 の間 8時間程度

【休日】
日曜日 祝日
☆年間休日120日☆

◎週休2日制
◎年末年始
◎有給休暇
◎産休育休
◎慶弔休暇
◎介護休暇 他

【待遇】
◎社会保険完備
◎賞与年2回
◎有給休暇
◎産休育休制度
◎昼食補助
◎退職金制度
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎制服支給
◎研修制度
◎家賃補助(最大8万円)
◎引っ越し代補助(規定あり)

非認知能力を育むオリジナル教育プログラム

園は最寄駅の木場駅から徒歩15分、幹線道路から一歩入った閑静な住宅街の中にあります。園では、子ども達の非認知能力を育てる為に、オリジナル教育プログラム「KID’S PREP. PROGRAM」を取り入れています。プログラムを通して、聞く力や考える力を育て、子供達の伸びしろを引き出していますよ。また、困難に直面してもすぐに答えを教えず、「見守る保育」を心がけて接しています。子供が自分で考えて正解にたどり着く経験は、自信に繋がり、非認知能力を高めるきっかけになりますよ。

求人の特徴

即日勤務OK 未経験者歓迎 中高年歓迎 高額・高収入 交通費支給 昇給あり 産休・育休制度あり 制服あり シフト制

募集内容

職種
保育士
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 23万5000円 〜 28万5500円
勤務地
東京都江東区
勤務時間
07:30 〜 20:30 の間 8時間程度
応募資格
日本語ネイティブレベルの方に限る
保育士の資格をお持ちの方
大学・短大・専門学校卒に限る
休日・休暇
日曜日 祝日
待遇・福利厚生
◎社会保険完備
◎賞与年2回
◎有給休暇
◎産休育休制度
◎昼食補助
◎退職金制度
◎ベネフィット・ワン会員
(宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待制度)
◎制服支給
◎研修制度
◎家賃補助(最大8万円)
◎引っ越し代補助(規定あり)
交通
[最寄り駅]東京地下鉄東西線 木場 [アクセス]▼東京メトロ東西線 『木場駅』徒歩12分 ▼京葉線 『潮見駅』徒歩徒歩12分

会社情報

会社名
株式会社アスカ
事業内容
保育士・幼稚園教諭の人材派遣・人材紹介
設立
1994年06月
代表者
加藤 秀明
従業員数
250
会社PR
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