社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会

注目ポイント

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

1201-116642-2

事業所名

シャカイフクシホウジン チバシテヲツナグイクセイカイ
社会福祉法人 千葉市手をつなぐ育成会

所在地

〒263-0015
千葉県千葉市稲毛区作草部2-4-5

募集内容

職種

グループホーム世話人/生活支援員

雇用形態

正社員以外
正社員以外の名称 常勤的非常勤(契約職員)
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) あり

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年10月1日〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(条件付きで更新あり)
《契約更新の条件》
業績、本人の意向による

就業場所

〒264-0037
千葉県千葉市若葉区源町561-8
千葉都市モノレール みつわ台駅
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

あり
《転勤範囲》
千葉市稲毛区、美浜区

年齢

制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜勤務があるため

学歴

必須 高校以上

必要な経験等

あれば尚可
障害者グループホーム、障害者支援施設、障害福祉サービス事業所
、障害児通所支援事業所など

必要なPCスキル

ワード、エクセル、基本的なパソコン操作

必要な免許・資格

免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

試用期間

あり
《期間》
3カ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

183,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

178,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 5,000円〜5,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

処遇改善特別一時金
※月額20,000円を4月と12月に支給
処遇改善特定特別一時金
※月額8,000円を4月と12月に支給
通勤手当、食事手当、時間外手当、
夜間支援体制手当:1回あたり4,000円

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
30,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
16時00分〜10時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤:16時～翌10時
休憩時間:0時から2時
月に10回程度の勤務

時間外労働時間

あり
《月平均時間外労働時間》
1時間
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

120分

年間休日数

110日

休日等

《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
勤務表により定める。
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり
《勤続年数》
1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人について

ハローワーク求人番号

12010-27804041

受付年月日

2024年09月04日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

千葉公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◎グループホームでは、幅広い年代の方が活躍しています
様々な経験を持つ方々が世話人(生活支援員)として活躍していま
す。
初めてでも安心して働いていただけるように、研修制度も充実して
います。

◎20代～30代の若手職員も多数活躍中です。
支援員の方には、利用者一人ひとりと向き合い、一人の人として尊
重するという「倫理観」そして「権利擁護」の意識を大事にしてお
ります。
利用者に対しても「助ける」という意識でなく、「支える」という
姿勢でより一人ひとりにとって良い生活を送れるようサポートして
いただきたいと思っています。

◎人材育成への取り組み
人材育成には力を入れており、新人職員への定期的な新人研修の内
容として、親の会と法人の成り立ち、沿革、理念、行動規範、支援
指針、各種マニュアル、事務業務等々、管理者や先輩職員、様々な
職員が丁寧に伝達していきます。

選考等

採用人数

4人
《募集理由》
増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後,その他
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒264-0037
千葉県千葉市若葉区源町561-8
千葉都市モノレール みつわ台駅

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送,求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

【採用の流れ】
・書類選考→面接選考→実習選考(半日～1日)

担当者

《課係名、役職名》
総務・企画部
《担当者(カタカナ)》
マツイマサノリ
《担当者》
松井政典
《電話番号》
043-206-3861
《FAX》
043-206-3863
《Eメール》
saiyou@houjin-chibacity-ikuseikai.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし