契約社員
社会福祉法人 翠松会
介護職員/伸幸苑寺本又は伸幸苑野間
206,000円〜253,800円
阪急 伊丹駅から車12分
兵庫県伊丹市寺本6丁目150番地
特別養護老人ホーム伸幸苑
特別養護老人ホーム伸幸苑
変形労働時間制
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時00分〜10時00分
(3)9時00分〜18時00分
(1)8時30分〜17時30分
(2)17時00分〜10時00分
(3)9時00分〜18時00分
仕事内容
特別養護老人ホームで介護職員の募集です!
*無資格の方資格取得できるコースあり(特記参照)
*伸幸苑寺本 従来型特養 グーループケアを実践
*伸幸苑野間 ユニット型 ユニットケアを実践
日勤帯は介護補助員を配置。介護職員は介護に専念できます。
*夜勤あり(夜勤手当:7,200円/1回)
*経験に応じて給与は考慮いたします(経験加算給)
*正規職員登用制度あり
*まずハローワークを通じてご連絡ください。
年度末更新。1年ごとの更新です。※変更範囲:変更なし
*無資格の方資格取得できるコースあり(特記参照)
*伸幸苑寺本 従来型特養 グーループケアを実践
*伸幸苑野間 ユニット型 ユニットケアを実践
日勤帯は介護補助員を配置。介護職員は介護に専念できます。
*夜勤あり(夜勤手当:7,200円/1回)
*経験に応じて給与は考慮いたします(経験加算給)
*正規職員登用制度あり
*まずハローワークを通じてご連絡ください。
年度末更新。1年ごとの更新です。※変更範囲:変更なし
注目ポイント
事業所からのメッセージ
幅広い年代のスタッフに活躍いただいています。
お気軽にご連絡ください。お待ちしています。
お気軽にご連絡ください。お待ちしています。
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 学歴不問 交通費支給 車通勤OK 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり 社員登用あり求人事業所
- 事業所番号
- 2807-102545-3
- 事業所名
- シヤカイフクシホウジン スイショウカイ
社会福祉法人 翠松会 - 所在地
- 〒664-0026
兵庫県伊丹市寺本6丁目150番地
募集内容
- 職種
- 介護職員/伸幸苑寺本又は伸幸苑野間
- 雇用形態
- 正社員以外
正社員以外の名称 契約社員(正規職員登用制度有)
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) 10名 - 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2025年3月31日
《契約更新の可能性》
あり(原則更新) - 就業場所
- 〒664-0026
兵庫県伊丹市寺本6丁目150番地
特別養護老人ホーム伸幸苑
阪急 伊丹駅
から車
12分
《就業場所に関する特記事項》
伊丹市バス・阪神バス「池尻南口」停留所下車 徒歩約5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋内禁煙、喫煙室有 - マイカー通勤
- 可
駐車場 あり - 転勤の可能性
- なし
- 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜
《年齢制限該当事由》
法令の規定により年齢制限がある
《年齢制限の理由》
深夜業務があるため - 学歴
- 不問
- 必要な経験等
- 不問
- 必要な免許・資格
- 免許・資格名
介護福祉士
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
無資格の方「介護職員養成コース」*特記事項参照
いずれかの資格を所持で可 - 試用期間
- あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 206,000円〜253,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 185,000円〜203,800円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 特定処遇改善手当 3,000円〜22,000円支援加算手当 13,000円〜13,000円資格手当 5,000円〜15,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- *夜勤手当 7,200円/1回
*特養業務配置手当 5,000円/月(伸幸苑寺本配
属の場合支給)
*経験加算給 最大13,800円 - 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額
30,000円 - 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
20日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり500円〜2,000円(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
30,000円〜580,000円(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
《就業時間2》
17時00分〜10時00分
《就業時間3》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
夜勤は上記(2)のうち14時間勤務(休憩3時間)
シフト制、希望休優遇 - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日等
- 《休日》
その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制による週休2日
年間休日選択制度有 最大134日+夏季休暇最大3日
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 28070-05714741
- 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 伊丹公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- <介護職員養成コース>新たに介護職を目指そうと考えている方
・資格のない方には資格取得を応援します。
・介護職員初任者研修受講費用は当法人が負担します。
・研修受講時の給与も支給(諸条件有)
*マイカー通勤可(駐車場協力金2,000円/月)
*交通費支給(上限3万円 規程による)
*契約職員 原則年度毎に契約更新
*最短6ヶ月で正規職員への登用の可能性あり
正規職員:退職金あり、定年65歳、再雇用制度あり
*勤務地は伸幸苑寺本又は伸幸苑野間になります
伸幸苑野間住所:伊丹市野間北2-9-17
伊丹市バス「堀池北」下車徒歩5分
*月給例(介護福祉士で経験10年、夜勤7回)
248,800円+50,400円=299,200円
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内 - 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒664-0026
兵庫県伊丹市寺本6丁目150番地
特別養護老人ホーム伸幸苑
阪急 伊丹駅
から車
12分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参 - 応募書類の返戻
- あり
- 担当者
- 《課係名、役職名》
総務課
《担当者》
池上・藤原
《電話番号》
072-778-6765
《FAX》
072-778-6737
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 社会福祉法人 翠松会
- 所在地
- 兵庫県伊丹市寺本6丁目150番地
- 事業内容
- 特養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンター、ケア
ハウス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、診療所の運
営 - 従業員数
- 《企業全体》
190人
《就業場所》
180人
《うち女性》
150人
《うちパート》
60人 - 設立年
- 平成9年
- 労働組合
- なし
- 会社の特長
- 堅実で明るい職場
- 役職/代表者名
- 《役職》
理事長
《代表者名》
松下 研止 - 法人番号
- 7140005018083
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり