株式会社 LASSIC

求人の特徴

求人事業所

事業所番号

3101-613559-1

事業所名

カブシキガイシャ ラシック
株式会社 LASSIC

所在地

〒680-0843
鳥取県鳥取市南吉方3丁目201番地3

募集内容

職種

【土日祝休み】大手企業のデータ入力業務※在宅勤務応相談

雇用形態

パート労働者
正社員登用 あり
正社員登用の実績(過去3年間) パート・アルバイトから:4名、契約社員から:2名

派遣・請負等

就業形態 派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号 派31-300024

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 3ヶ月
《契約更新の可能性》
あり(原則更新)

就業場所

〒689-1451
鳥取県八頭郡智頭町大字大背205
旧那岐小学校
JR因美線 那岐駅
から徒歩
10分
在宅勤務
《就業場所に関する特記事項》
鳥取市・鳥取県智頭町周辺にお住まいの方で、週数日の在宅勤務も
相談可能。
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(喫煙場所有)

マイカー通勤

可
駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要なPCスキル

PCの基本的な操作(チャット、メールなど)、ブラインドタッチ
ができる方(キーボード入力80文字/分程度)、エクセルの基本
的な操作ができると尚可。エクセル関数の経験者を優遇します

必要な免許・資格

免許・資格不問

試用期間

なし

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

960円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

960円〜1,000円

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)
月額
50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
25日

昇給

《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり%〜10.00%(前年度実績)

賞与

《賞与制度の有無》
なし

労働時間

就業時間

9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
《就業時間に関する特記事項》
*週20時間以上であれば9時～18時の間で応相談
(ご都合にあわせます)

時間外労働時間

なし
《36協定における特別条項》
なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度
労働日数について相談可

休日等

《休日》
土曜日,日曜日,祝日,その他
《週休二日制》
毎週
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり
《定年年齢》
一律 60歳

再雇用制度

あり
《上限年齢》
上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

オストメイト対応トイレ,車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人について

ハローワーク求人番号

31010-09953941

受付年月日

2024年09月04日

紹介期限日

2024年11月30日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

情報処理・提供サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

◇私服勤務OK、業務に必要なPC等はすべて支給します
◇那岐オフィス(または鳥取本社への出社)と在宅勤務を併用可能
◇一人ひとりの成長を考えた評価制度があります(年2回)
※お母さん社員も多数在籍、急なお子様の体調不良によるお休みも
大丈夫です!
※入社時に研修がありますので丁寧にレクチャーします!
※時短勤務も可能ですので、ご相談ください

◎応募希望の方は、応募書類をPDF化し、下記メールアドレスに
添付してお送りください。書類選考の上、面接日時等を連絡します


【送付先】株式会社LASSIC 採用担当:妹尾、松田宛
【メール】jinjila@lassic.co.jp

※応募の際に「採用試験に関する個人情報取扱同意書」をご提出く
ださい(半角にして検索してください)
https://bit.ly/46q1bzm

★有期労働契約を更新する場合の基準
契約の更新 有、更新上限 無

選考等

採用人数

1人
《募集理由》
欠員補充

選考方法

面接(予定2回),書類選考,その他

選考結果通知

《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内

求職者への通知方法

Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒689-1451
鳥取県八頭郡智頭町大字大背205
旧那岐小学校
JR因美線 那岐駅
から徒歩
10分

応募書類等

《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
個人情報取扱同意書
《応募書類の送付方法》
Eメール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接時に簡単なタイピングテストを行っていただきます

担当者

《課係名、役職名》
IT事業部事業採用企画
《担当者(カタカナ)》
セノオ、マツダ
《担当者》
妹尾、松田
《電話番号》
0857-54-1070
《FAX》
0857-54-1071
《Eメール》
jinjila@lassic.co.jp

求人・事業所PR情報

支店・営業所・工場等

《代表的な支店・営業所・工場等1》
鳥取本社
《代表的な支店・営業所・工場等2》
東京本社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保
険(労災))※社保の適用範囲は勤務時間に応じています

・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・コロナワクチン接種休暇
・メンタル・健康電話相談
(希望に応じて産業医との面談も調整しています)
・慶弔休暇と各種手当(結婚出産祝金や弔時見舞金など)
・企業年金基金制度(福祉はぐくみ企業年金基金に加入)
・部活動支援制度
・資格取得/研修受講費支援制度

研修制度

《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
■資格取得支援制度
(会社が指定する資格を取得された場合に、受験料な
どを一定額支給します)
■研修受講費支援制度
(事前申請制:各種研修やセミナーの受講費用等を支
給)

両立支援の内容

当社では育児や介護等の家庭事情に際して、制度や環境を世の中や
自社の状況にあわせながらアップデートし続けています。

・フルリモートワーク(在宅勤務)可能
・時短勤務相談可
・子連れ出勤相談可
・男性社員の育休実績あり
・介護休暇の取得実績あり
・「福祉はぐくみ企業年金基金」運用中