正社員施設警備員(正社員)/江東区

セコムジャスティック株式会社

施設警備員(正社員)/江東区

225,700円〜245,200円

ゆりかもめ　新豊洲駅から徒歩3分

東京都江東区豊洲６ー２ー３

変形労働時間制
（１）9時00分〜8時59分
（２）9時00分〜18時00分
（３）18時00分〜9時00分

仕事内容

東京都内の大手企業、商業施設で施設警備を行います。
道に迷っている方のご案内や、施設内への人や車の出入りの確認、
施設内を回って不審物や不審者のチェック、モニター監視などを
行う業務です。
施設を利用される方々が安全に安心して利用できる環境を作る
お仕事です。
・天候に左右されない安定したお仕事です。
・就業場所固定。
・気持ちの良い挨拶のできる方、歓迎致します。
※就業場所は窓口でお問い合わせ下さい。
※特記事項を参照下さい。
【変更範囲:事務など会社の定める業務】

事業所からのメッセージ

セコムの100%出資子会社として創業した業界のリーディングカ
ンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職
場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。

求人の特徴

未経験者歓迎交通費支給昇給あり賞与・ボーナスあり禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1301-573109-6
事業所名: セコムジャスティックカブシキガイシャ
セコムジャスティック株式会社
所在地: 〒112-0015
東京都文京区目白台2-7-8 セコム目白台ビル

募集内容

職種: 施設警備員(正社員)/江東区
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態請負
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒135-0061
東京都江東区豊洲6ー2ー3
ゆりかもめ新豊洲駅
から徒歩
3分
《受動喫煙対策》
あり(喫煙室設置)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
*喫煙可能区域での作業なし
マイカー通勤: 不可
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
関東、関西、中部地方の当社事業
所
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
18歳〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
警備業法のため/定年が60歳のため
学歴: 必須高校以上
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格不問
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 225,700円〜245,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 177,450円〜193,830円
定額的に支払われる手当(b): 地域手当 5,000円〜5,000円調整手当 15,000円〜15,000円深夜割増手当 12,960円〜14,910円
固定残業代(c): あり 15,290円〜16,460円
《固定残業代に関する特記事項》
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分を固定
残業代として支給し、超える時間外労働は追加で支給。
*月平均労働時間173.8時間
その他の手当等付記事項(d): 住宅手当:10,000円
扶養手当:配偶者/11,000円
第一子/9,000円第二子/6,000円
役職手当:5,000円～110,000円
*深夜割増分とし45時間分を支給し、超える割増分
は追加で支給。
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限なし)
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
25日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
200,000円〜450,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
9時00分〜8時59分
《就業時間2》
9時00分〜18時00分
《就業時間3》
18時00分〜9時00分
《就業時間に関する特記事項》
(2)休憩60分
(3)休憩300分(仮眠240分含む)
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
25時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
業務提供拠点毎の偏りや一時的な業務量増大時は、年間6回を限度
に1ヶ月80時間、1年720時間まで延長できる
休憩時間: 360分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
*週40時間を基準とした1ヶ月単位の変形勤務時間制
*シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 13010-99313141
受付年月日: 2024年09月04日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 飯田橋公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 警備業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: *入社時法定研修(給与同条件)あり。
5日間の研修制度がある為、
未経験でも安心して業務に就けます
*制服貸与(ワイシャツ・靴も貸与)
*入社祝金(8万円)制度あり。社内規程あり
*教育・研修制度・福利厚生充実。
(詳細はお問い合わせ下さい)
*事前に連絡の上、応募書類を所在地まで郵送してください。
*会社説明会の動画がご視聴できます。
ご希望の方は採用担当者にお問い合わせ下さい。
*対面式の会社説明会も開催していますので
お気軽に参加して下さい。
・希望者は同日に適性検査を受検できます。

※応募にはハローワークの紹介が必要となります

*就職氷河期世代歓迎

選考等

採用人数: 2人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定2回),書類選考,その他
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
その他(書類選考後会社説明会あり)
選考場所: 〒112-0015
東京都文京区目白台2-7-8 セコム目白台ビル
東京メトロ有楽町線護国寺駅
から徒歩
10分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
郵送
応募書類の返戻: あり
選考に関する特記事項: 適性検査あり・色見本による色覚検査あり(火災受信盤、設備制御
盤等の監視業務に5原色の識別が必要なため)
担当者: 《課係名、役職名》
採用担当者
《担当者(カタカナ)》
カネコマサキ
《担当者》
金子雅樹
《電話番号》
03-5319-3366
《FAX》
03-3944-3714
《Eメール》
jastokyo-recruit@secom.co.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: なし
復職制度: なし

会社情報

会社名: セコムジャスティック株式会社
所在地: 東京都文京区目白台２－７－８　セコム目白台ビル
事業内容: 「施設警備」「イベント警備」「身辺警備（ＳＰ）」を専門に提供
している地域に特化した専門会社です。「あらゆる不安のない社会
」の実現に向け、安全を社会に提供し続けています。
従業員数: 《企業全体》
2,299人
《就業場所》
1,135人
《うち女性》
75人
《うちパート》
31人
設立年: 昭和61年
資本金: 1億円
労働組合: あり
会社の特長: セコムの100%出資子会社として創業した業界のリーディングカ
ンパニー。国や大手企業等への実績多数。充実した施設が多く、職
場環境は良好。導入研修や資格取得制度など、教育環境も充実。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役社長
《代表者名》
真田守彦
法人番号: 3010001082835
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: なし
外国人雇用実績: なし