正社員老健の介護支援専門員/年休110日

介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)

老健の介護支援専門員/年休110日

183,800円〜247,400円

ＪＲ赤穂線　西大寺駅から徒歩5分

岡山県岡山市東区西大寺北９４１

変形労働時間制
（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

老健はるかでは多職種で連携しながら「個別ケア」に取り組んでい
ます。ケアマネジャーとして、入所者様・ご家族・専門職の意見を
まとめ、連携を図れるよう手腕を発揮してみませんか。
■業務の概要
*入所判定会議への参加 *施設サービス計画書(原案)の作成
*サービス担当者会議の調整、開催 *入所後カンファレンスの調
整・開催 *入所継続判定会議の参加 *退所前カンファレンスの
参加、進行
■各種申請、書類作成など
*介護保険申請、手続き等(毎月)*モニタリング、アセスメント
、プラン変更など(毎月・随時)*事故報告書の作成、提出など
「変更範囲:変更なし」

注目ポイント

事業所からのメッセージ

――老健はるかで働く魅力――
医療職(看護、リハビリ、栄養)など多職種との連携で基本ケアか
ら疾患別ケアにおいて知識と経験を得ることができます。専門職と
してマネジメント力やコミュニケーションスキルのアップも◎!
■職場の様子について
*土日祝はひと月に2～3回程度、事務所職員が交代で日直業務を
担当します。勤務時間に変更はありません。
*判定会議等は毎週水曜日に開催しますが、ケアマネさんは日常的
に会議・カンファに参加しています。
■各種制度・福利厚生について
*更新研修の半分を業務扱いにしています。
*永年勤続表彰制度(勤務年数によりお祝い金支給)
*制服貸与・昼食代補助(1食300円のみ自己負担)
*自動車通勤可・敷地内の駐車場利用可・無料
*子育て応援制度(扶養手当の充実・育児休業実績◎)
*1時間単位で有休取得可能(学校行事参加などに便利です◎)
――求職者さまへ――
職場見学歓迎いたします。窓口・ホームページから気軽にお問い合
わせください。

求人の特徴

学歴不問交通費支給車通勤OK 研修あり昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 3311-614561-3
事業所名: カイゴロウジンホケンシセツハルカ(イリョウホウジンシャダンフジタビョウイン)
介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)
所在地: 〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北941

募集内容

職種: 老健の介護支援専門員/年休110日
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 就業場所事業所所在地と同じ
〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北941
JR赤穂線西大寺駅
から徒歩
5分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年年齢による年齢制限
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
介護支援専門員経験
必要な免許・資格: 免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 183,800円〜247,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 167,800円〜231,400円
定額的に支払われる手当(b): 資格手当 10,000円〜10,000円処遇改善手当 6,000円〜6,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): 基本給は経験内容を考慮し決定します
*扶養手当配偶者6千円小学生1万円×人数
中学生1.5万円×人数高校生2万円×人数
*住宅手当 1～2万円(規定に準じる)
*年末年始手当 3000円×日数
月平均労働日数: 21.2日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
35,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.20ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1ヶ月単位
《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
2時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 110日
休日等: 《休日》
その他
《週休二日制》
その他
《その他》
年間110日(1・5・8月は10日、2月は8日、他は9日)
(参考)前年度の有給休暇取得率は77%、取得推進運動強化中
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 65歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 70歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし

障害者に対する配慮に関する状況

企業在籍型ジョブコーチの有無: なし
エレベーター: あり
点字設備: なし
階段の手すり: あり
手すりの設置: 片側
バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ,洋式トイレ
建物内の車いす移動: 可
休憩室: あり
障害者に配慮したその他の施設: 高齢者施設であるため施設内には段差はなく、移動等
がしやすい建物です。

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 33110-05114341
受付年月日: 2024年09月04日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 西大寺公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: --老健はるかで働く魅力--
医療職(看護、リハビリ、栄養)など多職種との連携で基本ケアか
ら疾患別ケアにおいて知識と経験を得ることができます。専門職と
してマネジメント力やコミュニケーションスキルのアップも◎!
■職場の様子について
*土日祝はひと月に2～3回程度、事務所職員が交代で日直業務を
担当します。勤務時間に変更はありません。
*判定会議等は毎週水曜日に開催しますが、ケアマネさんは日常的
に会議・カンファに参加しています。
■各種制度・福利厚生について
*更新研修の半分を業務扱いにしています。
*永年勤続表彰制度(勤務年数によりお祝い金支給)
*制服貸与・昼食代補助(1食300円のみ自己負担)
*自動車通勤可・敷地内の駐車場利用可・無料
*子育て応援制度(扶養手当の充実・育児休業実績◎)
*1時間単位で有休取得可能(学校行事参加などに便利です◎)
--求職者さまへ--
職場見学歓迎いたします。窓口・ホームページから気軽にお問い合
わせください。

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: その他
《その他の選考日時等》
ご応募時、電話にてご連絡ください。面接日を決定します。
選考場所: 〒704-8111
岡山県岡山市東区西大寺北941
JR赤穂線西大寺駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時持参
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
事務
《担当者(カタカナ)》
オグラアヤ
《担当者》
小椋亜弥
《電話番号》
086-942-6800
《FAX》
086-942-6801
《Eメール》
info-mail@rouken-haruka.or.jp

求人・事業所PR情報

関連会社: 《関連会社1》
医療法人社団藤田病院
《関連会社2》
社会福祉法人藤花会特別養護老人ホームせとうち
《関連会社3》
社会福祉法人藤花会特別養護老人ホームせとうちの郷
職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
賃金規則による
復職制度: あり
《復職制度の内容》
積極的に復職職員の採用を行っています。
福利厚生の内容: (職員互助会制度)
・親睦会費の補助や慶弔金の支給

(昼食代補助制度)
・昼食代1食の自己負担300円

(子育て応援制度)
・年次有給休暇の時間単位での取得が可能
・扶養手当の充実

(永年勤続表彰制度)
・勤続年数によりお祝い金の支給

(その他)
・インフルエンザ予防注射無料
・マイカー通勤の駐車代無料など
研修制度: 《研修制度の正社員以外の利用》
可
《研修制度の内容》
(資格取得応援制度)
・喀痰吸引研修(第1号研修)の受講が無料
・介護初任者研修の受講が実質無料
・法人内での階層別研修
・資格取得費用の法人負担
・資格取得のお祝い
両立支援の内容: ワークライフバランスのとれた会社を目指しています。

・年次有給休暇の1時間単位での取得が可能

・年次有給休暇の取得促進(目標取得率90%以上)

会社情報

会社名: 介護老人保健施設はるか(医療法人社団藤田病院)
所在地: 岡山県岡山市東区西大寺北９４１
事業内容: 岡山市東区の藤田病院母体の３施設目として２０１８年に開設
在宅復帰を目指したリハビリを行なう中間施設です。１２職種
協働と老健ではまだ数少ないユニットケアを実施しています。
従業員数: 《企業全体》
233人
《就業場所》
88人
《うち女性》
64人
《うちパート》
15人
設立年: 昭和50年
労働組合: なし
会社の特長: 介護:看護の比率7:3(夜間も看護師がプラスワンで常駐)
日中は各フロアに看護師・リハ職員を配置。入所者在宅復帰を
後押しします。基本定時終業。プライベートも大切にします。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
藤田琢二
法人番号: 2260005001560
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり
UIJターン歓迎: UIJターン歓迎