正社員フォークリフトオペレーター及び倉庫管理責任者

永信商事株式会社

フォークリフトオペレーター及び倉庫管理責任者

245,300円〜388,700円

ＪＲ京葉線　新木場駅下車　バス停新木場３丁目駅から徒歩1分

東京都江東区新木場３丁目ー８ー１

（１）8時00分〜17時00分

建材の入出庫、倉庫管理、在庫管理
積み降ろし作業等

変更範囲:本人の希望や適性により会社の定める範囲において変更
の可能性あり。

未経験者歓迎完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: フォークリフトオペレーター及び倉庫管理責任者
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒136-0082
東京都江東区新木場3丁目ー8ー1
JR京葉線新木場駅下車バス停新木場3丁目駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため
学歴: 不問
必要な経験等: 不問
必要な免許・資格: 免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 245,300円〜388,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 195,300円〜238,700円
固定残業代(c): あり 50,000円〜150,000円
《固定残業代に関する特記事項》
固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず固定残業相当分
(20時間)を支給する。20時間を超過した場合は別途支給する
その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当 5,000円

※月額(概算)=日給×21.7日+固定残業代
月平均労働日数: 21.7日
賃金形態等: 日給 9,000円〜11,000円
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
10日
昇給: 《昇給制度》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
なし

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: ※電話連絡のうえ、
面接時に紹介状・履歴書をお持ち下さい。

★★★★★お知らせ★★★★★
*応募にはハローワーク紹介状が必要となります。

#23区

採用人数: 1人
選考方法: 面接(予定1回)
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
面接選考後
《面接選考結果通知》
面接後7日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話
選考日時等: 随時
選考場所: 〒136-0082
東京都江東区新木場4丁目5-10
JR京葉線新木場駅下車新木場循環バスヘリポート前駅
から徒歩
5分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
その他
《その他の送付方法》
面接時に持参
応募書類の返戻: あり
担当者: 《課係名、役職名》
代表者
《担当者(カタカナ)》
ナガミネアキラ
《担当者》
永峰信
《電話番号》
03-3521-8806
《FAX》
03-3521-8835

会社名: 永信商事株式会社
所在地: 東京都江東区新木場４丁目５－１０
事業内容: 一般貨物運送業・倉庫業・自動車販売業・木材加工業
従業員数: 《企業全体》
29人
《就業場所》
3人
《うち女性》
0人
《うちパート》
0人
設立年: 平成13年
資本金: 600万円
労働組合: なし
会社の特長: 創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。
男女・年齢を問わず、意欲のある方を歓迎いたします。また実力に
応じベースアップがあります。
役職/代表者名: 《役職》
代表取締役
《代表者名》
永峰信
法人番号: 7010602031534
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: なし
介護休業取得実績: なし
看護休暇取得実績: なし