正社員ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】大東市[敬信福祉会あいの里竜間]の介護職(介護福祉士)のお仕事です/月給222000円〜[求人ID:135090]

月収　22万2000円　〜　28万7000円

[最寄り駅]片町線　野崎　[アクセス]ＪＲ片町線〔学研都市線〕　野崎駅　バス25分

大阪府大東市

07:00-16:00　09:00-18:00　17:00-10:00

仕事内容

特養<平成12年開設、大東市の特養>でのお仕事です
寝たきりや認知症になり、在宅での日常生活が困難になったお年寄りのための施設

特別養護老人ホーム、グループホーム・デイサービスでの介護職
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方要経験

【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
17:00-10:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 60分

【休日】
シフト制
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 222,000円〜
給与上限:月給 287,000円

基本給 195,000円〜260,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
家族手当上限12,000円
住宅手当 3,000円〜15,000円
ベースアップ手当 7,000円〜8,000円
給与支払日毎月末日締翌月15日支払い

昇給あり
賞与あり前年度実績年2回・3ヶ月分

求人の特徴

学歴不問車通勤OK 昇給あり禁煙・分煙

募集内容

職種: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万2000円〜 28万7000円
勤務地: 大阪府大東市
勤務時間: 07:00-16:00 09:00-18:00 17:00-10:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
要経験
特記事項: 大阪府大東市の特養・介護職(介護福祉士)・正社員のお仕事 !車通勤OK、住宅手当あり、産休・育休の求人です♪
ライフスタイルに合わせた払たき方をしませんか♪正社員登用あり♪マイカー通勤可能♪
車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,正社員登用制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限20000円
育児休暇取得実績なし
利用可能な託児所なし
※未経験の方を対象に、介護初任者研修の資格取得ための金銭的支援を行っています。
※年末年始の出勤者には特別手当を支給します。
※5年ごとに永年勤続報奨金あり(5万円)
※毎月の有給休暇取得を積極支援中。お子様の学校行事や病気などの場合は柔軟に対応します。有給休暇は1時間単位で取得可。
※平均勤続年数約10年、ベテラン社員も多数在籍!スタッフ間の風通しが良い施設です。

◆試用期間:あり(6ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可無料駐車場ありマイカー通勤の方には手当あり、通勤手当月上限20000円

※未経験の方を対象に、介護初任者研修の資格取得ための金銭的支援を行っています。
※年末年始の出勤者には特別手当を支給します。
※5年ごとに永年勤続報奨金あり(5万円)
※毎月の有給休暇取得を積極支援中。お子様の学校行事や病気などの場合は柔軟に対応します。有給休暇は1時間単位で取得可。
※平均勤続年数約10年、ベテラン社員も多数在籍!スタッフ間の風通しが良い施設です。
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり

★屋内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]片町線野崎 [アクセス]JR片町線〔学研都市線〕野崎駅バス25分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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