正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】大阪市鶴見区[サニーライフ大阪鶴見]の介護職のお仕事です/月給212000円〜[求人ID:105497]

月収 21万2000円 〜 26万5000円
[最寄り駅]片町線 放出 [アクセス]JR片町線〔学研都市線〕 放出駅 徒歩13分
大阪府大阪市鶴見区
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-09:00

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


施設内において入居者の介護全般

有料老人ホームでは、入居されている高齢者の方々をご入居者様と呼ぶのが一般的です。

ただ単に日常生活の支援をするという観点で介護を行うのではなく、100人いれば、100通りの生活があることを念頭に、好きなことや嫌いなこと、趣味や大切にしている生活習慣を一人ひとりのライフスタイルや価値観、人生観などの要望を実現させることも重要なミッションです。


具体的には、ご入居者様の生活プラン(ケアプラン)の立案・実施。身体的な介助や身の回りの手伝い、アクティビティや行事の企画・立案、などサービス提供の核として活躍を期待されています。


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30
16:00-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
(2月のみ8休)
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 212,000円〜
給与上限:月給 265,000円

基本給 160,000円〜190,000円
(無資格(介護))160,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))170,000円(※経験3年以上は180,000円)
(実務者研修(ヘルパー1級))180,000円
(介護福祉士)190,000円
資格手当 3,000円〜8,000円
(初任者研修(ヘルパー2級))3,000円
(実務者研修(ヘルパー1級))5,000円
(介護福祉士)8,000円
夜勤手当 3,000円/回・5回/月
処遇改善手当 40,000円〜
家族手当 (配偶者)5,000円(18歳以下第3子迄)3,500円
住宅手当 10,000円〜20,000円(家賃45,000円以上の賃貸のみ)
特定処遇改善加算手当 (介護福祉士・資格取得後経験10年以上)70,000円(左記以外)7,000円
地域手当 10,000円
給与支払日 毎月25日締 翌月10日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり

募集内容

職種
無資格(ホームヘルパー資格不要)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 21万2000円 〜 26万5000円
勤務地
大阪府大阪市鶴見区
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:00-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
特記事項
働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です!
TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです!全国101施設の信頼と実績があります♪
無資格可,未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
1食200円の自己負担で社内食が利用可

資格取得制度あり


◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

1食200円の自己負担で社内食が利用可

資格取得制度あり
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続5年以上)

★屋内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]片町線 放出 [アクセス]JR片町線〔学研都市線〕 放出駅 徒歩13分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 3時間前

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