正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】高市郡高取町[中川会 萩の里あすか]の介護職員のお仕事です/月給164736円〜[求人ID:71477]

月収 16万4736円 〜 18万7040円
[最寄り駅]近鉄吉野線 市尾 [アクセス]近鉄吉野線 市尾駅 徒歩17分
奈良県高市郡高取町
08:45-17:30 07:00-15:45 10:15-19:00 16:00-09:30

仕事内容

老健でのお仕事です


・施設内にて利用者の日常的なケアと専門職の方と協力して専門的なケアを行う
・身体介護(食事の介助、入浴の介助)

介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:45-17:30
07:00-15:45
10:15-19:00
16:00-09:30休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(※28日の月は8日)
有給休暇 あり ・消化率60%


【給与詳細】

給与下限:月給 164,736円〜
給与上限:月給 187,040円

基本給 159,736円
資格手当 5,000円〜10,000円
夜勤手当 5,000円/回
住宅手当 5,000円〜10,000円
家族手当 3,000〜15,000円
役付手当 5,000〜50,000円
処遇改善手当 前年度実績 8,000円
調整(経験)手当 〜50,000円
精皆勤手当 5,000円
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回(業績による)
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙 寮・社宅・住宅手当あり 産休・育休制度あり 資格取得支援あり

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 16万4736円 〜 18万7040円
勤務地
奈良県高市郡高取町
勤務時間
08:45-17:30 07:00-15:45 10:15-19:00 16:00-09:30
応募資格
年齢要件: ~ 63歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
特記事項
私ども施設は医療と福祉の連携によって、住み慣れた地域で自立が続けられるように支援してまいります。
安心◎入職後は教育担当のスタッフがつき、OJTでイチから指導!未経験でもスムーズにお仕事スタートできます♪
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 63歳
再雇用 70歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 あり
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
仕事と子育てが両立しやすい求人(子育て中の方に対する時間的な配慮を致します)



◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用 あり(病院保有の独身寮)、家族用 なし
◆有給休暇:あり 消化率60%
◆車通勤:車通勤可、通勤手当全額支給

仕事と子育てが両立しやすい求人(子育て中の方に対する時間的な配慮を致します)

定年63歳
再雇用70歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内禁煙★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生
詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通
[最寄り駅]近鉄吉野線 市尾 [アクセス]近鉄吉野線 市尾駅 徒歩17分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 5時間前