正社員現場監理・監督

現場監理・監督

250,000円〜350,000円

宮城県登米市

変形労働時間制
（１）8時00分〜17時00分

現場監理・監督
*一般土木工事・建築工事
*パソコンによる各種書類作成
(ワード・エクセル入力程度)
*現場は主に市内と近隣市です

●令和6年度から週休2日制導入しました

【変更範囲:変更無し】

完全週休2日制土日休み学歴不問車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙労災保険あり社会保険あり

職種: 現場監理・監督
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 宮城県登米市
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
屋外は喫煙可
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: なし
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜64歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
◆定年年齢が65歳の為
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
現場監督経験者優遇
必要なPCスキル: 基本操作
必要な免許・資格: 免許・資格名
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
試用期間: あり
《期間》
3か月
《試用期間中の労働条件》
同条件

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 250,000円〜350,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): *経験・資格等により査定します
月平均労働日数: 21.0日
賃金形態等: 月給
通勤手当: なし
賃金締切日: 固定(月末)
賃金支払日: 固定(月末以外)
《支払月》
翌月
《支払日》
15日
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
なし
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 2.00ヶ月分(前年度実績)

就業時間: 変形労働時間制
《変形労働時間制の単位》
1年単位
《就業時間1》
8時00分〜17時00分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
あり
《特別な事情・期間等》
工期ひっ迫への対応時に月最大80時間6回迄
休憩時間: 90分
年間休日数: 113日
休日等: 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
・変形労働時間制による当社会社カレンダーにより休日設定
・お盆・年末年始(祝日を有休取得推進日としています)
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人に関する特記事項: 2級土木建築施工管理:月給250,000円以上

1級土木建築施工管理:月給300,000円以上

◆「健康経営優良法人2023」認定事業所
◆「女性のチカラを活かす企業」に認定されています

「宮城労働局SafeWork向上宣言企業
登録番号第167号」

●36協定届出済み(特別条項あり)

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい
(労働基準法第15条第1項に基づく)