正社員介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】熊本市東区で介護福祉士/月給196200円〜[求人ID:75388]

月収　19万6200円　〜　25万3500円

[最寄り駅]豊肥本線　東海学園前　[アクセス]ＪＲ豊肥本線　東海学園前駅　徒歩19分

熊本県熊本市東区

06:30-15:30　12:00-21:00　20:50-07:10

仕事内容

特養でのお仕事です

【地域密着型特養】
入所定員29名短期入所定員5名
・スマホ完備
・Wi-Fi、見守りセンサーベッド、リフトあり
【介護業務全般】
・食事、入浴、排泄の介助
・全室個室ユニットケア(1ユニット8〜9名)
※各シフト業務内容の詳細はインスタグラムに掲載しています
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。

食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方未経験OK経験者優遇

【勤務時間】
06:30-15:30
12:00-21:00
20:50-07:10休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 140分時間外月平均1時間
時間外月平均1時間程度

【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月は8休)
有給休暇あり・消化率50%

【給与詳細】

給与下限:月給 196,200円〜
給与上限:月給 253,500円

基本給 140,200円〜179,500円
資格手当 3,000円
(介護福祉士)3,000円
夜勤手当 5,000円/回・4〜5回/月
宿直手当 5,000円/回
処遇改善手当 28,000円〜40,000円
特定処遇改善手当 5,000円〜6,000円
配偶者手当 10,000円
扶養手当 (第2子迄)5,000円
年末年始手当 5,000円
給与支払日毎月15日締当月25日支払い

昇給あり年1回(700円〜3,000円/月)

賃金は、経験を考慮する。
職歴換算制度があり、介護職以外の職務経験もしっかり考慮します。賞与あり前年度実績年2回・3.2ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎車通勤OK 昇給あり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 19万6200円〜 25万3500円
勤務地: 熊本県熊本市東区
勤務時間: 06:30-15:30 12:00-21:00 20:50-07:10
応募資格: 年齢要件: ~ 65歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
未経験OK経験者優遇
特記事項: 地域密着型の微笑み溢れる老健施設です☆施設内は広々キレイで気持ちよくお仕事して頂けます!処遇改善手当など資格・経験による給与考慮も◎また福利厚生もきちんと整備しているので長く働ける環境です♪
【満足の待遇がたくさん◎】各種諸手当充実!有資格で給与アップも♪東海学園前駅から徒歩圏内!有休の取りやすい職場環境です。
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備

高校卒業以上

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 65歳
再雇用あり
退職金なし
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤可無料駐車場あり
通勤手当定額まで支給月上限24500円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
・年1回昇給有(人事考課制度による)
・ドゥ・ヨネザワグループ企業社員割引制度あり
・ふれあう共済加入
・家庭との両立を支援します。(お子様の学校行事等)
・育児・介護休業も規定あり

◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり消化率50%
◆車通勤:車通勤可無料駐車場あり、通勤手当月上限24500円

・年1回昇給有(人事考課制度による)
・ドゥ・ヨネザワグループ企業社員割引制度あり
・ふれあう共済加入
・家庭との両立を支援します。(お子様の学校行事等)
・育児・介護休業も規定あり
定年65歳
再雇用あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]豊肥本線東海学園前 [アクセス]JR豊肥本線東海学園前駅徒歩19分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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