正社員ケアマネージャー

ライフワンズ株式会社

【正社員(日勤のみ)】仙台市太白区[グリーンライフ仙台]のケアマネジャーのお仕事です/月給225180円〜[求人ID:64500]

月収　22万5180円　〜　22万5180円

[最寄り駅]東北本線　長町　[アクセス]ＪＲ東北本線（黒磯-盛岡）　仙台市営南北線　長町駅　【長町】徒歩5分　【長町一丁目】徒歩5分

宮城県仙台市太白区

08:30-17:00

仕事内容

住宅型有料<全国に60施設を展開するグリーンライフグループ!>でのお仕事です
長町駅から徒歩6分の、住宅型有料老人ホームです♪情熱介護をキーワードにし、家族の延長と感じられる様な介護を目指しています◎資格・経験により、給与面にしっかりと反映させているので安心ですね♪時間外の業務が発生した場合は、時間外手当はもちろん全額別途支給しています。夜勤手当は業界トップクラスです。

○有料老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務です
事業所は同一建物内にあり、建物内1階と2階にはクリニックがあり、医療機関との連携が取りやすくなっています
*各専門職により研修を毎月実施
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。

資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。

【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方要経験居宅ケアマネ経験者

【勤務時間】
08:30-17:00休憩時間(日勤) 60分時間外月平均20時間
時間外月平均20時間程度

【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(2月のみ8休)
有給休暇あり

【給与詳細】

給与下限:月給 225,180円〜
給与上限:月給 225,180円

基本給 160,180円
資格手当 15,000円
職務手当 30,000円
都市給 20,000円
給与支払日毎月末日締翌月25日支払い

昇給あり年1回
賞与あり前年度実績年2回・3.6ヶ月分

求人の特徴

学歴不問昇給あり禁煙・分煙産休・育休制度あり

募集内容

職種: ケアマネジャー(介護支援専門員)
雇用形態: 正社員【人材紹介】
給与: 月収 22万5180円〜 22万5180円
勤務地: 宮城県仙台市太白区
勤務時間: 08:30-17:00
応募資格: 年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
要経験居宅ケアマネ経験者
特記事項: 宮城県仙台市太白区の住宅型有料・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 !産休・育休、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪
病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考えます。
産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備

学歴不問

【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無なし
家族用住宅の有無なし
車通勤不可
通勤手当定額まで支給月上限100000円
育児休暇取得実績あり
利用可能な託児所なし
公共交通機関の最短ルートを利用した場合の1ヶ月定期代、但し勤務日数15日未満の場合は出勤日数分を支給

◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆社員寮:単身用なし、家族用なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤不可、通勤手当月上限100000円(合理的通勤経路で2kmを超える場合のみ支給)

公共交通機関の最短ルートを利用した場合の1ヶ月定期代、但し勤務日数15日未満の場合は出勤日数分を支給
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)

★敷地内原則禁煙(屋外に喫煙場所あり)★
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇: シフト制月9休/産前・産後休暇あり/育児休暇あり/
待遇・福利厚生: 詳細は仕事内容欄【待遇】をご参照ください
交通: [最寄り駅]東北本線長町 [アクセス]JR東北本線(黒磯-盛岡) 仙台市営南北線長町駅【長町】徒歩5分【長町一丁目】徒歩5分

会社情報

会社名: ライフワンズ株式会社
事業内容: 人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可]　有料職業紹介事業　13-ユ-303765
設立: 2008年09月
代表者: 野村大介
従業員数: 非公開
会社PR: 社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

■お一人お一人のご希望の条件を、専任の担当がじっくり伺って、お勧めの求人をご紹介致します。
■職場の雰囲気など、詳細な情報もご紹介。
■面接対策や、履歴の添削など、転職活動を全面的にサポート!
■非公開の特別求人もございます。
■LINEでの転職相談も行っております。