正社員看護師/訪問看護年間休日121日◇医療費補助制度

医療法人社団公仁会

看護師/訪問看護年間休日121日◇医療費補助制度

252,000円〜406,900円

小田急江ノ島線　南林間駅から徒歩15分

神奈川県大和市南林間９丁目８－９　成和ナーシングプラザ内
　成和訪問看護ステーション（１階）

（１）8時30分〜17時30分

仕事内容

●訪問看護事業所にて看護師(準看護師)として在宅看護を必要と
している利用者様のケアをして頂きます。
*各主治医の医師や居宅介護支援専門員・リハビリテーションと連
携をとりながらご利用者様のADL維持・向上する為、在宅生活の
ご協力を頂きたいです。
*訪問エリアは大和市内を中心に近隣市町村。軽自動車または自転
車にて訪問します。
【変更範囲:法人の定める業務】

注目ポイント

事業所からのメッセージ

大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生!働き
やすい環境で皆様をお迎えいたします。
◎年間休日121日(夏期特別休暇3日間あり)
◎医療費補助制度あり(諸君本人は保険診療・処方薬実質無料。家
族補助制度あり)
◎ワークライフバランスの取りやすい職場です(定時退社可能。ふ
れあいグループは残業ゼロを推進する会社です)
◎人間ドック受診無料(40歳以上)
◎職員食堂あり
◎賞与年3回あり(4か月分)
◎車通勤可(駐車場3000円/月)バイク・自転車は駐輪場無料
◎病院送迎シャトルバス利用可
◎育児休業・介護休業取得実績多数
◎利用可能保育施設あり(見学可能)

施設見学は随時対応致します(要予約)
※感染対策のご協力をお願い致します

☆応募の際はハローワークの紹介状が必要です☆

求人の特徴

完全週休2日制学歴不問交通費支給車通勤OK 昇給あり賞与・ボーナスあり経験者優遇禁煙・分煙産休・育休制度あり労災保険あり社会保険あり

求人事業所

事業所番号: 1416-001782-2
事業所名: イリョウホウジンシャダンコウジンカイ
医療法人社団公仁会
所在地: 〒242-0006
神奈川県大和市南林間9丁目8番2号

募集内容

職種: 看護師/訪問看護年間休日121日◇医療費補助制度
雇用形態: 正社員
派遣・請負等: 就業形態派遣・請負ではない
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 〒242-0006
神奈川県大和市南林間9丁目8-9 成和ナーシングプラザ内
成和訪問看護ステーション(1階)
小田急江ノ島線南林間駅
から徒歩
15分
《就業場所に関する特記事項》
※小田急江ノ島線南林間駅発着にて無料送迎バスあり
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙)
《受動喫煙対策に関する特記事項》
敷地内禁煙
マイカー通勤: 可
駐車場あり
転勤の可能性: あり
《転勤範囲》
グループ内(主に神奈川県内)
年齢: 制限あり
《年齢制限範囲》
〜59歳
《年齢制限該当事由》
定年を上限
《年齢制限の理由》
定年が60歳のため(省令第1号)
学歴: 不問
必要な経験等: あれば尚可
訪問看護及び在宅看護の御経験者優遇
必要なPCスキル: 簡単なPC入力がありますが、必要なPCスキルは入職後お教えし
ます。
必要な免許・資格: 免許・資格名
准看護師
必須
看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間: あり
《期間》
3ヶ月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
a基本給209000円～346000円+bd手当

賃金・手当

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c): 252,000円〜406,900円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a): 209,000円〜358,900円
定額的に支払われる手当(b): 調整手当 3,000円〜8,000円住宅(定額)手当 10,000円〜10,000円職務(定額)手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c): なし
その他の手当等付記事項(d): ・皆勤手当 10000円
・家族手当配偶者10000円、子5000円
・時間外手当
・24時間対応体制手当別途あり
(深夜勤務を行う場合は深夜手当支給/18歳以上)
月平均労働日数: 20.3日
賃金形態等: 月給
通勤手当: 実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日: 固定(月末以外)
《毎月》
15日
賃金支払日: 固定(月末)
昇給: 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与: 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年3回
《賞与金額》
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間: 《就業時間1》
8時30分〜17時30分
時間外労働時間: あり
《月平均時間外労働時間》
5時間
《36協定における特別条項》
なし
休憩時間: 60分
年間休日数: 121日
休日等: 《休日》
日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
シフト制
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
10日

その他の労働条件等

加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済: 未加入
退職金制度: あり
《勤続年数》
3年以上
定年制: あり
《定年年齢》
一律 60歳
再雇用制度: あり
《上限年齢》
上限 65歳まで
勤務延長: なし
入居可能住宅: なし
利用可能託児施設: なし
《託児施設に関する特記事項》
企業主導型保育園あり

ハローワーク求人への応募方法

最寄りのハローワークで

ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。

応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。

インターネットサービスで

インターネットから応募ができる求人もあります（「オンライン自主応募」）。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。

求人について

ハローワーク求人番号: 14160-05613441
受付年月日: 2024年09月04日
紹介期限日: 2024年11月30日
受理安定所: 大和公共職業安定所
求人区分: フルタイム
オンライン自主応募の受付: 不可
産業分類: 病院
トライアル雇用併用の希望: 希望しない

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項: 大規模医療法人グループだからこそ可能な充実した福利厚生!働き
やすい環境で皆様をお迎えいたします。
◎年間休日121日(夏期特別休暇3日間あり)
◎医療費補助制度あり(諸君本人は保険診療・処方薬実質無料。家
族補助制度あり)
◎ワークライフバランスの取りやすい職場です(定時退社可能。ふ
れあいグループは残業ゼロを推進する会社です)
◎人間ドック受診無料(40歳以上)
◎職員食堂あり
◎賞与年3回あり(4か月分)
◎車通勤可(駐車場3000円/月)バイク・自転車は駐輪場無料
◎病院送迎シャトルバス利用可
◎育児休業・介護休業取得実績多数
◎利用可能保育施設あり(見学可能)

施設見学は随時対応致します(要予約)
※感染対策のご協力をお願い致します

☆応募の際はハローワークの紹介状が必要です☆

選考等

採用人数: 1人
《募集理由》
欠員補充
選考方法: 面接(予定1回),書類選考
選考結果通知: 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後7日以内
《面接選考結果通知》
面接後21日以内
求職者への通知方法: 郵送,電話,Eメール
選考日時等: 随時
選考場所: 〒242-0006
神奈川県大和市南林間9丁目8-9
成和ナーシングプラザ
小田急江ノ島線南林間駅
から徒歩
15分
応募書類等: 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
免許証写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
《郵送の送付場所》
《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
《その他の応募書類》
免許証写し
《応募書類の送付方法》
郵送,Eメール
応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄
担当者: 《課係名、役職名》
成和ナーシングプラザ総務課
《電話番号》
046-272-1515
《FAX》
046-272-1777
《Eメール》
n-jimu@fureai-g.or.jp

求人・事業所PR情報

職務給制度: あり
《職務給制度の内容》
職種・経験年数による
復職制度: なし

会社情報

会社名: 医療法人社団公仁会
所在地: 神奈川県大和市南林間９丁目８番２号
事業内容: 医療・介護
従業員数: 《企業全体》
439人
《就業場所》
5人
《うち女性》
4人
《うちパート》
2人
設立年: 昭和58年
資本金: 7,600万円
労働組合: なし
会社の特長: 大和成和病院を中核とし、他に診療所、老健、訪問看護を運営。病
院においては一般診療科目の他、循環器系、心疾患治療に実績があ
り、症例数、生存率ともに高成積を誇っております。
役職/代表者名: 《役職》
理事長
《代表者名》
大屋敷芙志枝
法人番号: 2021005004692
就業規則: 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり
育児休業取得実績: あり
介護休業取得実績: あり
看護休暇取得実績: あり