正社員
株式会社ハウステック
労務事務職(さいたま市)
193,100円〜285,000円
東宮原駅から徒歩1分
埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
株式会社ハウステック 労務部
株式会社ハウステック 労務部
フレックスタイム制
(1)9時00分〜18時00分
(1)9時00分〜18時00分
仕事内容
管理部門のスタッフとして、労務業務(給与・社保業務)を中心に
様々な業務をお任せします。
社内の労務施策の企画、現状の問題点を把握し解消する取り組みや
制度を整備して従業員が働きやすい環境を作っていくことがミッシ
ョンです。将来的には管理部門リードすることを期待しています。
具体的な仕事内容
従業員管理対応・給与計算業務・退職金管理・規定管理・安全衛生
管理・労務企画
【変更範囲:会社の定める範囲】
様々な業務をお任せします。
社内の労務施策の企画、現状の問題点を把握し解消する取り組みや
制度を整備して従業員が働きやすい環境を作っていくことがミッシ
ョンです。将来的には管理部門リードすることを期待しています。
具体的な仕事内容
従業員管理対応・給与計算業務・退職金管理・規定管理・安全衛生
管理・労務企画
【変更範囲:会社の定める範囲】
求人の特徴
未経験者歓迎 完全週休2日制 土日休み 交通費支給 昇給あり 賞与・ボーナスあり 禁煙・分煙 産休・育休制度あり 労災保険あり 社会保険あり求人事業所
- 事業所番号
- 1002-617143-0
- 事業所名
- カブシキカイシャ ハウステック
株式会社ハウステック - 所在地
- 〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1
募集内容
- 職種
- 労務事務職(さいたま市)
- 雇用形態
- 正社員
- 派遣・請負等
- 就業形態 派遣・請負ではない
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
株式会社ハウステック 労務部
東宮原駅
から徒歩
1分
《受動喫煙対策》
あり(屋内禁煙) - マイカー通勤
- 不可
- 転勤の可能性
- あり
《転勤範囲》
転勤は殆どないが可能性としては
会社の定める事業所内 - 年齢
- 制限あり
《年齢制限範囲》
〜40歳
《年齢制限該当事由》
キャリア形成
《年齢制限の理由》
若年層のキャリア形成の為 - 学歴
- 必須 高校以上
- 必要な経験等
- 不問
- 必要なPCスキル
- エクセル・ワードの基本的操作スキル
- 必要な免許・資格
- 免許・資格不問
- 試用期間
- あり
《期間》
6か月
《試用期間中の労働条件》
異なる
《試用期間中の労働条件の内容》
年齢手当支給無し、有休月1日
賃金・手当
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
- 193,100円〜285,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 - 基本給(a)
- 173,100円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 地域手当手当 15,000円〜15,000円年齢手当 5,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 扶養手当(20000円~28000円)
役職手当
資格手当
残業手当 - 月平均労働日数
- 20.9日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
《毎月》
20日 - 賃金支払日
- 固定(月末以外)
《支払月》
当月
《支払日》
30日 - 昇給
- 《昇給制度》
あり
《昇給(前年度実績)》
あり
《昇給金額/昇給率》
1月あたり1.62%〜%(前年度実績) - 賞与
- 《賞与制度の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の有無》
あり
《賞与(前年度実績)の回数》
年2回
《賞与金額》
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間
- フレックスタイム制
《就業時間1》
9時00分〜18時00分
《就業時間に関する特記事項》
(1)標準時間
フレキシブルタイム 7:00~22:00
コアタイムなし - 時間外労働時間
- あり
《月平均時間外労働時間》
3時間
《36協定における特別条項》
なし - 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 114日
- 休日等
- 《休日》
土曜日,日曜日,その他
《週休二日制》
毎週
《その他》
夏季休暇、年末年始休暇あり、計画年休推奨日(9日)で祝日は基
本的に休みとなります
《6ヶ月経過後の年次有給休暇日数》
22日
その他の労働条件等
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 厚生年金基金,確定拠出年金,確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
《勤続年数》
3年以上 - 定年制
- あり
《定年年齢》
一律 63歳 - 再雇用制度
- あり
《上限年齢》
上限 65歳まで - 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
ハローワーク求人への応募方法
最寄りのハローワークで
ハローワークで求職申込み手続きを行い「ハローワークカード」の発行を受けることで、全国のハローワークで求人の紹介を受けることができます。
応募の際には、求人票の提出が必要となりますので、下のボタンから応募先に進み、求人票をプリントアウトしておくと便利です。
インターネットサービスで
インターネットから応募ができる求人もあります(「オンライン自主応募」)。「オンライン自主応募」は、ハローワークによる職業紹介に該当しないため、ハローワークの職業紹介を要件とする再就職手当等の対象外です。最寄りのハローワークで詳細を確認してください。
求人について
- ハローワーク求人番号
- 10020-14377541
- 受付年月日
- 2024年09月04日
- 紹介期限日
- 2024年11月30日
- 受理安定所
- 高崎公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない製造業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
求人に関する特記事項
- 求人に関する特記事項
- *通勤距離2km以内は通勤費支給対象外となります
具体的仕事内容
<従業員管理対応>・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失
手続き、扶養加入、住所変更など)・入退社手続、人事発令に伴う
手続き、処理・産休育休等の休職者対応
<給与計算業務>・勤怠管理(勤怠システム管理、不備確認)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)
<退職金管理>・退職金管理、計算全般
<規定管理>・就業規則、労使協定等の整備(改訂、届出など)
<安全衛生管理>・健康管理全般(健診、予防接種)・安全衛生、
産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
<労務企画>・人事労務に関連する制度の立案および提案・労務基
盤の強化・その他、労務実務全般
※応募書類は基本的にメールにて送付お願いします。
※郵送希望の場合は下記住所宛でお願いします
〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
株式会社ハウステック
人事部採用人財開発課 斎藤
(郵送の場合は結果送付までお時間が掛かる場合がございます)
選考等
- 採用人数
- 1人
《募集理由》
欠員補充 - 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考,筆記試験
- 選考結果通知
- 《選考結果通知のタイミング》
書類選考後,面接選考後
《書類選考結果通知》
書類到着後10日以内
《面接選考結果通知》
面接後10日以内 - 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所
- 〒331-0812
埼玉県さいたま市北区宮原町2-125-11
株式会社ハウステック 労務部
東宮原駅
から徒歩
1分 - 応募書類等
- 《応募書類等》
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
《応募書類の送付方法》
Eメール - 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者
- 《課係名、役職名》
人事部採用人財開発課
《担当者(カタカナ)》
サイトウ
《担当者》
斎藤
《電話番号》
080-4834-8427
《FAX》
048-654-0360
《Eメール》
saiyou@housetec.co.jp
求人・事業所PR情報
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
会社情報
- 会社名
- 株式会社ハウステック
- 所在地
- 群馬県高崎市栄町1-1
- 事業内容
- 住宅・環境設備機器(システムバス、システムキッチン、浄化槽な
ど)の製造及び販売 - 従業員数
- 《企業全体》
1,718人
《就業場所》
97人
《うち女性》
41人
《うちパート》
2人 - 設立年
- 平成13年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- あり
- 会社の特長
- 1963年に日立化成工業(株)の住宅機器事業部門として誕生し
、2001年に分社化独立。2009年4月(株)ハウステックに
社名変更。2012年ヤマダホールディングスグループとなった。 - 役職/代表者名
- 《役職》
取締役社長
《代表者名》
新井 仁 - 法人番号
- 6011401007577
- 就業規則
- 《フルタイムに適用される就業規則》
あり
《パートタイムに適用される就業規則》
あり - 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
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