正社員 ホームヘルパー・訪問介護員

ライフワンズ株式会社

【正社員】新座市でホームヘルパー2級/月給225804円〜[求人ID:50152]

月収 22万5804円 〜 24万4円
[最寄り駅]東武鉄道東上線 志木 [アクセス]東武東上線 志木駅 徒歩17分
埼玉県新座市
08:30-17:00 07:00-15:30 10:30-19:00 16:30-09:00

仕事内容

老健<北野病院の併設施設>でのお仕事です


介護業務全般(食事介助、入浴介助、排泄介助など)
・シーツ交換
・洗濯及び洗濯物たたみ
・配膳・下繕、話し相手など
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のどちらかをお持ちの方夜勤可能な介護経験者


【勤務時間】
08:30-17:00
07:00-15:30
10:30-19:00
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分


【休日】
シフト制月8休
年末年始休暇 5日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
(月8〜9休
就業時間(2)早出(3)遅出
昼休みの他に休憩時間あり)
有給休暇 あり (半年経過後付与)


【給与詳細】

給与下限:月給 225,804円〜
給与上限:月給 240,004円

基本給 172,704円〜176,904円
夜勤手当 7,000円/回・3回/月
資格・職務手当 32,100円〜42,100円
早遅出手当 600円/回
家族手当 (配偶者)10,000円(第1子)5,000円(第3子以降)3,000円(※シングルマザーの場合、支給額が異なります。)
日祭日手当 2,000円/回
住宅手当 10,000円(規定有)
給与支払日 毎月末日締 当月28日支払い

昇給あり 年1回(1,000円〜3,000円/月)

処遇改善手当 あり
経験・年齢等優遇します賞与あり 前年度実績 年2回・2.4ヶ月分

求人の特徴

学歴不問 車通勤OK 昇給あり 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 22万5804円 〜 24万4円
勤務地
埼玉県新座市
勤務時間
08:30-17:00 07:00-15:30 10:30-19:00 16:30-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
夜勤可能な介護経験者
特記事項
おかげさまで地域に愛されて北野病院は開設40年、老健 四季の里は開設20年を迎えました。
「やさしい顔 やさしい言葉 やさしい手」をスローガンに明るく、アットホームな職場です。
仕事と子育ての両立支援をしており、ご家族の体調不良等の際にはお休み、早退も気兼ねなく取得できます。
利用者様一人ひとりとじっくり向き合うことができ、とてもアットホームな環境です!


老健施設の介護のお仕事☆子育て中の方も家庭との両立がしやすい環境です◎
車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
介護福祉士あれば尚可


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり (半年経過後付与)
◆車通勤:車通勤可駐車場代自己負担有 4,000円/月、通勤手当全額支給

昼休みの他に休憩時間あり
確定拠出年金加入
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月8休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 全額支給
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
昼休みの他に休憩時間あり
確定拠出年金加入
交通
[最寄り駅]東武鉄道東上線 志木 [アクセス]東武東上線 志木駅 徒歩17分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 15時間前

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