正社員 介護福祉士

ライフワンズ株式会社

【正社員】横浜市港南区で介護福祉士/月給187688円〜[求人ID:51411]

月収 18万7688円 〜 21万1688円
[最寄り駅]横浜市ブルーライン 下永谷 [アクセス]横浜市営ブルーライン 下永谷駅 徒歩12分
神奈川県横浜市港南区
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-09:00

仕事内容

老健<横浜市営ブルーライン下永谷駅から徒歩11分☆車通勤可能♪夏期休暇、年末年始休暇あり◎>でのお仕事です
私たちはご利用される皆さまに安らぎと満足を、ご家族の皆さまには安心とゆとりをお持ちいただけるようスタッフ一同、そのような施設を つくっていきたいと願っております!


介護老人保健施設の介護の業務
・食事、排泄、入浴、移動介助、レクリエーション等


介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には1級〜3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士をお持ちの方


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:30-19:30
16:30-09:00休憩時間(日勤) 60分
休憩時間(夜勤) 120分時間外 月平均1時間
時間外月平均1時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇
年末年始休暇
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限:月給 187,688円〜
給与上限:月給 211,688円

基本給 186,816円〜225,688円
資格手当 〜7,000円
(介護福祉士)〜7,000円
夜勤手当 8,000円/回・4〜5回/月
住宅手当 5,000円〜10,000円
扶養手当 (子)4,000円/人※上限なし
時差手当 500円/回(早番遅番勤務が対象)
休日出勤手当 1,500円/回(日、祝日勤務が対象)
給与支払日 毎月10日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回(1,200円〜3,600円/月)
賞与あり 前年度実績 年2回・3.3ヶ月分

求人の特徴

未経験者歓迎 学歴不問 車通勤OK 昇給あり ブランクOK 禁煙・分煙

募集内容

職種
介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
雇用形態
正社員【人材紹介】
給与
月収 18万7688円 〜 21万1688円
勤務地
神奈川県横浜市港南区
勤務時間
07:30-16:30 08:30-17:30 10:30-19:30 16:30-09:00
応募資格
年齢要件: ~ 60歳
日本語ネイティブレベルの方に限る
介護福祉士をお持ちの方
特記事項
ご利用者様がすこやかな日々を過ごせるように、笑顔いっぱい、元気に幸せを与えられるように、スタッフ皆が協力し、日々努力しています。是非一緒にご利用者様の自立支援、家庭復帰を支えましょう。
【ブランクOK♪】各種手当充実◎あなたの経験を活かし、共に働きませんか?
未経験OK,車通勤OK,住宅手当あり,ブランクOK,産休・育休,社会保険完備,残業ほぼなし


学歴不問


◆社員寮:単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇:あり
◆車通勤:車通勤可、通勤手当月上限30000円

マイカ-通勤は時間・距離により要相談
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり(勤続3年以上)
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
休日・休暇
シフト制月9休
待遇・福利厚生
定年 60歳
再雇用 65歳まで
退職金 あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無 なし
家族用住宅の有無 なし
車通勤 可
通勤手当 定額まで支給 月上限30000円
育児休暇取得実績 あり
利用可能な託児所 なし
マイカ-通勤は時間・距離により要相談
交通
[最寄り駅]横浜市ブルーライン 下永谷 [アクセス]横浜市営ブルーライン 下永谷駅 徒歩12分

会社情報

会社名
ライフワンズ株式会社
事業内容
人材紹介事業
介護求人サービス運営
[厚生労働大臣許可] 有料職業紹介事業 13-ユ-303765
設立
2008年09月
代表者
野村 大介
従業員数
非公開
会社PR
社会に信頼される革新的パートナーとして、「豊かな高齢化社会の実現」をミッションに、介護業界の高い離職率という問題に真っ向からチャレンジしています。

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最終更新 22時間前

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